Leppänen, Vesa ; Sellerberg, Ann-Mari


Rörlighetens sociala betydelser inom dagligvaruhandeln : handlare, butikschefer och butiksanställda om rörlighet in i, inom, och ut ur dagligvaruhandeln

handlare, butikschefer och butiksanställda om rörlighet in i, inom, och ut ur dagligvaruhandeln

Rörlighetens sociala betydelser inom dagligvaruhandeln : handlare, butikschefer och butiksanställda om rörlighet in i, inom, och ut ur dagligvaruhandeln av Leppänen, Vesa ; Sellerberg, Ann-Mari

Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
306 kr +55 kr frakt
Totalt 361 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Bokbox Förlag
ISBN: 9789186980689

Omfång: 222 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2016-11-04

Förlagets information

Forskningsprojektet Rörlighet inom dagligvaruhandeln har utforskat rörligheten ur handelns perspektiv. Genom intervjuer med 39 anställda, butikschefer och handlare undersöktes vilka sociala betydelser rörligheten har inom dagligvaruhandeln. Rörligheten är en viktig del av den organisatoriska verklighet som handlare och butikschefer arbetar med.

Ofta betraktas handeln som en bransch med många tillfälliga anställningar, deltidsanställningar och hög personalomsättning, vilket sägs leda till förlust av kunskaper, försämrad service och kostnader för rekrytering och utbildning. Anställda och fackliga organisationer kan se det som tecken på bristfälliga arbetsvillkor. Forskningsprojektet Rörlighet inom dagligvaruhandeln har utforskat rörligheten ur handelns perspektiv. Genom intervjuer med 39 anställda, butikschefer och handlare undersöktes vilka sociala betydelser rörligheten har inom dagligvaruhandeln.

Boken visar att rörligheten inte alltid är problematisk. Istället är rörligheten en viktig del av den organisatoriska verklighet som handlare och butikschefer arbetar med. De säger sig leda genom rörlighet. De skapar vägar för rörlighet, vilket ökar kompetensen hos medarbetare, skapar ökad entusiasm och arbetstillfredsställelse. De gör rockader bland anställda och ibland spanar de efter arbetskraft som kan rekryteras från andra butiker. Rörligheten är även en del av de anställdas organisatoriska verklighet. De observerar andras rörelser – vilka som kommer in, vilka som lämnar, vilka som befordras och får nytt ansvar, och vilka som rekryteras till olika utbildningar. De planerar även egna rörelser, t ex genom att överväga att sluta eller utbilda sig vidare. Rörligheten är ständigt närvarande för butikschefer, handlare och anställda.

Vesa Leppänen är docent vid Sociologiska institutionen vid Lunds universitet och forskar om arbetsorganisation och kundmöten inom olika serviceyrken.

Ann-Mari Sellerberg är professor emerita vid Sociologiska institutionen vid Lunds universitet. Sellerberg fortsätter att forska om anställda inom handeln.

Formgivare: Leppänen, Vesa ; Eriksson, Kjell E.


Rörlighetens sociala betydelser inom dagligvaruhandeln : handlare, butikschefer och butiksanställda om rörlighet in i, inom, och ut ur dagligvaruhandeln av Leppänen, Vesa ; Sellerberg, Ann-Mari hittar du under Distributionskanaler inom Ekonomi | Näringsliv i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:
sociologi arbetslivsforskning organisationssociologi Företagsekonomi Arbetsmarknad och arbetsförhållanden Sysselsättning och arbetslöshet Rörlighet på arbetsmarknaden Dagligvaruhandel Personalomsättning Labor mobility

Sök fler exemplar av denna titel

Information från Bokliv

Om Rörlighetens sociala betydelser inom dagligvaruhandeln : handlare, butikschefer och butiksanställda om rörlighet in i, inom, och ut ur dagligvaruhandeln av Leppänen, Vesa ; Sellerberg, Ann-Mari

Rörlighetens betydelse inom dagligvaruhandeln

Boken Rörlighetens sociala betydelser inom dagligvaruhandeln : handlare, butikschefer och butiksanställda om rörlighet in i, inom, och ut ur dagligvaruhandeln behandlar rörlighetens roll och betydelse inom dagligvaruhandeln. Genom intervjuer med anställda, butikschefer och handlare utforskas de sociala aspekterna av rörlighet som ofta associeras med branschen.

Organisationssociologi och rörlighet

Inom boken framhävs att rörligheten inte alltid ses som ett problem. Istället fungerar den som en central del av den organisatoriska verklighet som handlare och butikschefer navigerar. Rörlighet kan leda till ökad kompetens, entusiasm och arbetstillfredsställelse bland medarbetare, vilket utmanar den traditionella uppfattningen om hög personalomsättning som enbart negativ.

Arbetslivsforskning och personalomsättning

Författarna, Vesa Leppänen och Ann-Mari Sellerberg, belyser hur rörlighet påverkar både anställda och ledning. Genom att observera och planera sina egna rörelser inom organisationen, kan de anställda påverka sin karriärutveckling och arbetsmiljö. Boken ger en nyanserad bild av hur rörlighet kan ses som en möjlighet snarare än en utmaning i arbetslivet.

Om boken

Boken är ett häftat band och publicerades av Bokbox Förlag. Den omfattar 222 sidor och är skriven på svenska. Utgivningsdatumet är den 4 november 2016.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Rörlighetens sociala betydelser inom dagligvaruhandeln : handlare, butikschefer och butiksanställda om rörlighet in i, inom, och ut ur dagligvaruhandeln av Leppänen, Vesa ; Sellerberg, Ann-Mari

Boken behandlar rörlighetens roll och betydelse inom dagligvaruhandeln, med fokus på sociala aspekter av rörlighet genom intervjuer med anställda, butikschefer och handlare.

Författarna belyser att rörlighet kan leda till ökad kompetens och arbetstillfredsställelse, och att det kan ses som en möjlighet snarare än en utmaning i arbetslivet.

Boken är ett häftat band på 222 sidor, publicerad av Bokbox Förlag den 4 november 2016, och är skriven på svenska.

Du gillar nog också ...

Senast besökt