Information från Bokliv
Om På tal om mångfald av Leili Falsafi
Mångfald och organisationskultur i arbetslivet
Boken På tal om mångfald av Leili Falsafi utforskar teman kring mångfald och dess betydelse i arbetslivet. Den tar upp hur mångfald påverkar organisationskultur och företagsadministration.
Mångfald på arbetsplatsen
Falsafi diskuterar hur mångfald kan främja en positiv arbetsmiljö och öka effektiviteten inom företag. Boken innehåller också exempel och insikter om hur olika perspektiv kan berika arbetslivet.
Organisationskultur och företagskultur
Författaren analyserar hur organisationskultur formas av mångfald och hur detta påverkar medarbetares samarbete och trivsel. Boken ger en djupare förståelse för sambandet mellan kultur och mångfald i arbetslivet.
Om detta exemplar från h:ström - Antikvariat & Bokhandel
Detta exemplar är ett limhäftat band, publicerat av Natur och kultur i Stockholm 2004. Boken har 191 sidor och är i mycket fint antikvariskt skick.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)
Du gillar nog också ...
Senast besökt
