Leif E Andersson : OBM-boken
För musen över bilden för att zooma in. Klicka på bilden för att zooma in.

Leif E Andersson (1962-)

OBM-boken

psykologi för ledare

OBM-boken av Leif E Andersson

Skick
Förlagsny bok
Flexband
Flexband: i praktiken ofta ett pappband med en tunnare pappskiva som pärm. Mjukare, böjlig pärm.
580 kr +55 kr frakt
Totalt 635 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Flexband

Bokförlag: Sanoma Utbildning
ISBN: 9789152353790

Omfång: 350 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2019-02-18

Förlagets information

Organisationen har fattat ett viktigt beslut. Ni är alla överens om vad som är problemet och vad som behöver göras. Nu ska det bli förändring! Men inget händer. Känner du igen dig? De flesta ledare har upplevt en liknande situation.

Organisationen har fattat ett viktigt beslut. Ni är alla överens om vad som är problemet och vad som behöver göras. Nu ska det bli förändring! Men inget händer. Känner du igen dig? De flesta ledare har upplevt en liknande situation. Det är nämligen inte planerna och besluten som förändrar, utan människors faktiska beteende – vad de gör. I OBM-boken får du lära dig varför dina medarbetare beter sig som de gör och hur du som ledare kan motivera dem till beteenden som ger resultat. I fem pedagogiskt upplagda avsnitt förklarar författaren varför problem uppstår och hur du kan lösa dem med hjälp av OBM, Organizational Behavior Management. Han redogör för teorier och bakgrund och presenterar dessutom vassa verktyg som skapar förändring på riktigt. Avslutningsvis visar han hur OBM förhåller sig till andra modeller som Lean och agilt, och avlivar dessutom några myter om ledarskap. OBM-boken är utsedd till ”Årets projektledarbok 2020” med motiveringen: ”OBM-boken är en bok om beteenden och dess inflytande på våra projekt och organisationer. Ett högaktuellt ämne för projektledare och andra som arbetar med förändring, utveckling och grupper. På ett konkret och lättförståeligt sätt får vi både vetenskaplig insikt och handfasta råd att använda i vårt dagliga ledarskap.”

OBM-boken av Leif E Andersson hittar du under Beteendepsykologi inom Filosofi | Psykologi i huvudkategorin Humaniora.

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Leif E Andersson

Information från Bokliv

Om OBM-boken av Leif E Andersson

Ledarskap och beteendeförändring i organisationer

OBM-boken : psykologi för ledare handlar om hur ledare kan förstå och påverka medarbetares beteenden för att skapa verklig förändring inom organisationer. Genom att fokusera på människors handlingar snarare än enbart planer och beslut, erbjuder boken insikter i hur man kan motivera medarbetare att agera på ett sätt som leder till resultat.

Organizational Behavior Management som verktyg

I boken förklarar författaren, Leif E. Andersson, hur Organizational Behavior Management (OBM) kan användas för att adressera och lösa problem som uppstår i organisationer. Genom fem pedagogiskt upplagda avsnitt presenteras teorier och verktyg som ger ledare konkreta metoder för att skapa förändring. Boken ger också en jämförelse mellan OBM och andra ledarskapsmodeller som Lean och agilt.

Praktiska insikter för projektledare

OBM-boken har utsetts till ”Årets projektledarbok 2020” och erbjuder både vetenskaplig insikt och praktiska råd för projektledare och andra som arbetar med förändring och utveckling. Boken avlivar också myter om ledarskap, vilket gör den relevant för alla som vill förbättra sitt ledarskap och sina team.

Om boken

Boken är ett flexband, omfattar 350 sidor och publicerades av Sanoma Utbildning den 18 februari 2019. Den är förlagsny och tillgänglig på svenska.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om OBM-boken av Leif E Andersson

OBM-boken handlar om hur ledare kan förstå och påverka medarbetares beteenden för att skapa verklig förändring inom organisationer.

Centrala teman i OBM-boken inkluderar ledarskap, beteendeförändring, och användningen av Organizational Behavior Management som verktyg för att lösa organisatoriska problem.

Boken är ett flexband, omfattar 350 sidor, publicerades av Sanoma Utbildning den 18 februari 2019 och är förlagsny samt tillgänglig på svenska.

Du gillar nog också ...

Senast besökt