Information om Chefer ur ett genuskulturellt perspektiv av Leena Avotie
Genuskulturell analys av ledarskap
Chefer ur ett genuskulturellt perspektiv av Leena Avotie erbjuder en djupgående studie av hur könsroller påverkar ledarskap inom företag. Denna avhandling, publicerad av Företagsekonomiska institutionen vid Uppsala universitet, utforskar hur kvinnor och män uppfattas och agerar i chefsroller, vilket ger en viktig inblick i dynamiken inom företagsorganisationer.
Teman kring ledarskap och könsroller
Boken analyserar hur traditionella normer och värderingar formar ledarskapsstilar och hur dessa i sin tur påverkar företagsledning. Genom att undersöka exempel från svenska företag belyser Avotie de utmaningar och möjligheter som kvinnor möter i chefspositioner. Med ett genuskulturellt perspektiv ger författaren läsaren verktyg för att förstå den komplexa relationen mellan kön och ledarskap.
En viktig resurs för forskare och praktikare
Med ett omfång av 204 sidor och i limhäftad form är Chefer ur ett genuskulturellt perspektiv en sällsynt och värdefull bok för dem som intresserar sig för arbetsledning, företagsledning och genusfrågor inom näringslivet. Denna avhandling är ett betydande bidrag till forskningen om ledarskap och könsroller, och rekommenderas för både akademiker och yrkesverksamma.
Bokliv reserverar sig för eventuella fel eller missförstånd i ovanstående maskinellt, delvis ai-genererade information (läs mer).
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.
