Larsson , Magnus ; Rantala , Anna ; Ärlestig , Helene [red.] [red.]


Rektors förmågor i centrum

att omsätta kunskap till handling

Larsson , Magnus ; Rantala , Anna ; Ärlestig , Helene [red.] | REKTORS FÖRMÅGOR I CENTRUM : att omsätta kunskap till handling


BoklivArtikelnr: 9789151110479

Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
530 kr +55 kr frakt
Totalt 585 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Gleerups Utbildning AB
ISBN: 9789151110479

Omfång: 312 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2024-03-22

Förlagets information

Den kompetens som rektorer behöver för att utföra sitt uppdrag är mångfacetterad och under ständig förändring. Att skapa större kunskap och insikter om förmågors betydelse kan synliggöra och utveckla den egna, andras och organisationens kapacitet. Rektorer förväntas ha kunskaper som rör innehåll, administration, processarbete, ledning och styrning och samtidigt kunna hantera mellanmänskliga relationer.

Förskolan och skolan berörs av samhälleliga förändringar och förändringar i styrdokument som innebär att rektorer ska omsätta globala, nationella och lokala idéer och initiativ till handlingar med intentionen att underlätta och förbättra elevernas undervisning och lärande. Allt detta innebär i sin tur att rektorer behöver många olika förmågor för att hantera professionella utmaningar.

Den här antologin bidrar med kunskap om de förmågor rektorer behöver för att omsätta kunskap och ideal till handlingar som kan hantera och lösa problem samt utveckla skolan i relation till målen. Vissa kapitel fokuserar på en enskild förmåga medan andra fokuserar på hur olika förmågor kan kombineras. I boken diskuteras även parallella eller kritiska förståelser av olika förmågor. Gemensamt för alla kapitel är att de visar hur rektors förmåga påverkar och påverkas av den lokala och nationella kontexten och samspel med organisation, medarbetare samt den egna förståelsen.

Magnus Larsson (red.) är fil. dr i sociologi och lektor, Anna Rantala (red.) är fil. dr. i pedagogiskt arbete och lektor och Helene Ärlestig (red.) är fil.dr i pedagogik och professor i utbildningsledarskap. Samtliga är verksamma vid Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet.

Björn Ahlström är fil dr i sociologi, lektor och utbildningschef vid Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet.
Malin Benerdal är fil. dr i statsvetenskap och lektor vid Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet. 
Anne Berit Emstad är professor i pedagogiskt ledarskap, och innovationschef vid Institutionen för lärarutbildning Centrum för skolledarutveckling, Norges norska teknisk-naturvetenskapliga universitet. 
Angelica Faktus är adjunkt vid Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet. 
Ulrika Holm är adjunkt vid centrum för skolledarutveckling vid Umeå universitet. 
Pär Poromaa Isling är doktor i pedagogik och lektor vid Centrum för rektorsutveckling, Umeå universitet. 
Ida Johansson är doktorand vid sociologiska institutionen och Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet. 
Inger Brännström Johansson har magisterexamen i utbildningsledarskap och är rektor i Skellefteå kommun. 
Olof Johansson är seniorprofessor i statsvetenskap vid Centrum för rektorsutveckling, Umeå universitet.
Helene Lindberg Järlesjö är adjungerad universitetsadjunkt vid Centrum för skolledarutveckling, Umeå Universitet.
Eva Leffler är fil. dr samt docent i pedagogik och senior lektor vid Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet. 
Ulf Leo är fil. dr och docent i rättssociologi och lektor vid Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet. 
Sara Lyrenäs är jurist och adjunkt och doktorand vid juridiska institutionen, Umeå universitet. 
Susanne Nilsson är adjunkt vid Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet. 
Carina Adolfsson Nordström är adjunkt vid centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet. 
Lars Norqvist är fil. dr i pedagogiskt arbete, lektor vid Centrum för skolledarutveckling , Umeå universitet. 
Tobias Richard är doktorand vid Centrum för skolledarutveckling och Sociologiska institutionen, Umeå universitet. 
Katarina Roos är fil. dr i statsvetenskap och lektor vid Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet. 
Lina Sidenhag är jurist och adjunkt vid juridiska institutionen, Umeå universitet. 
Elin Stark är fil. dr i statsvetenskap och lektor vid Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet. 
Gudrun Svedberg är fil. dr i pedagogiskt arbete och lektor vid Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet. 
Eva Sundström är fil. dr i sociologi och verksam inom Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet. 
Maria Wester är fil. dr i pedagogiskt arbete och lektor vid Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet. 
Malin Österlind är fil. dr i pedagogik och lektor vid Centrum för skolledarutveckling, Umeå universitet.

 

Redaktör: Larsson , Magnus ; Rantala , Anna ; Ärlestig , Helene


Rektors förmågor i centrum av Larsson , Magnus ; Rantala , Anna ; Ärlestig , Helene [red.] hittar du under Skolledarskap inom Utbildning | Pedagogik i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titel

Information från Bokliv

Om Rektors förmågor i centrum av Larsson , Magnus ; Rantala , Anna ; Ärlestig , Helene [red.]

Rektors kompetenser och ledarskap i skolan

Boken Rektors förmågor i centrum : att omsätta kunskap till handling behandlar de olika kompetenser som rektorer behöver för att effektivt utföra sina uppdrag inom utbildningssektorn. Denna antologi belyser hur rektorer kan omsätta teoretisk kunskap och ideal till praktiska handlingar, vilket är avgörande för att möta professionella utmaningar och förbättra undervisning och lärande för elever.

Rektorer och skolledningens komplexitet

Boken utforskar de mångfacetterade krav som ställs på rektorer i en ständigt föränderlig samhällskontext. Den tar upp hur rektorer måste anpassa sig till nya styrdokument och samhälleliga förändringar, samt hur de kan kombinera olika förmågor för att utveckla skolan i enlighet med uppställda mål. Kapitlen ger insikter i både enskilda förmågor och hur dessa samverkar i praktiken.

Utbildningsledarskap och professionell utveckling

Antologin ger en djupare förståelse för utbildningsledarskap och de specifika kompetenser som krävs för att navigera i den komplexa skolverksamheten. Den visar hur rektors förmåga påverkas av och påverkar den lokala och nationella kontexten, samt hur interaktionen med medarbetare och organisationen som helhet är central för ett framgångsrikt ledarskap.

Om boken

Boken är utgiven av Gleerups Utbildning AB och omfattar 312 sidor. Den publiceras den 22 mars 2024 och är ett häftat band.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Rektors förmågor i centrum av Larsson , Magnus ; Rantala , Anna ; Ärlestig , Helene [red.]

Boken behandlar de kompetenser som rektorer behöver för att omsätta teoretisk kunskap till praktiska handlingar inom utbildningssektorn.

Boken riktar sig till rektorer, skolledare och utbildningspersonal som är intresserade av ledarskap och professionell utveckling inom skolan.

Detta antikvariska exemplar är i häftat band och omfattar 312 sidor.

Du gillar nog också ...

Senast besökt