Information från Bokliv
Om Handbok i konflikthantering av Kjell Ekstam
Konflikthantering på arbetsplatsen
Boken Handbok i konflikthantering behandlar hur man kan hantera konflikter på ett positivt och engagerat sätt. Den ger läsaren praktiska verktyg för att lösa konflikter som kan uppstå i olika arbetsmiljöer och organisationer. Genom att förstå konflikters olika faser och hur de kan hanteras, kan läsaren utveckla en konstruktiv inställning till konflikter och förbättra sin förmåga att hantera dem.
Konfliktlösning i praktiken
Genom verkliga praktikfall beskriver boken hur man kan hantera konflikter beroende på deras utveckling. Den visar på vikten av att inte undvika konflikter, utan istället se dem som en möjlighet till utveckling. Med de insikter som presenteras i boken kan läsaren förbättra sin konflikthanteringsförmåga och utvecklas både som människa och ledare.
Om författaren Kjell Ekstam
Kjell Ekstam driver Personalkonsult AB i Helsingborg och är en erfaren konsult och föreläsare inom området. Han har även skrivit andra böcker, såsom Arbetsplatsens svåra samtal och Utbränning och mental utmattning. Hans erfarenhet och kunskap gör honom till en trovärdig röst inom konflikthantering.
Om boken
Boken är ett förlagsband och omfattar 216 sidor. Den är skriven på svenska och publicerades den 2 oktober 2000 av Liber.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
