Information om Ledarskap i socialt arbete : uppdrag, relationer, känslor och kraften av tillsammans av Kicki Oljemark
Ytterligare information om Ledarskap i socialt arbete : uppdrag, relationer, känslor och kraften av tillsammans av Kicki Oljemark
Välkommen till en djupgående och insiktsfull analys av ledarskap inom socialt arbete med Ledarskap i socialt arbete: ─ uppdrag, relationer, känslor och kraften av tillsammans av Kicki Oljemark. Denna bok erbjuder en värdefull resurs för både nuvarande och blivande ledare inom området, med fokus på hur man kan stärka medarbetare och skapa meningsfull förändring i samhället.
En grundlig förståelse för socialt arbete
Boken inleder med att ge en översikt av organisationers och välfärdsorganisationers utveckling, vilket skapar en solid grund för läsaren. Den belyser det sociala arbetets komplexitet och betydelsen av att arbeta inom detta fält. Med ett fokus på relationer och känslomässig kompetens, framhäver Oljemark vikten av att förstå dynamiken mellan medarbetare och klienter.
Praktiska verktyg och strategier för ledarskap
Genom att kombinera teori med praktiska verktyg och strategier, erbjuder Ledarskap i socialt arbete en konkret vägledning för att navigera i det sociala arbetets utmaningar. Boken betonar ett styrkebaserat perspektiv, vilket innebär att man tar tillvara på medarbetares kunskap och resurser. Detta perspektiv är centralt för att skapa ett arbetsklimat där medarbetare känner sig trygga och delaktiga.
Oljemark diskuterar även hur man kan främja tillit och samverkan inom organisationen. Genom att leda i samtal och förändring, kan ledare skapa en inkluderande miljö där alla medarbetare bidrar till organisationens syfte och mål. Boken betonar också vikten av självreflektion och kommunikation, vilket är avgörande för att förstå både sig själv och andra.
Med insikter från ledare inom socialt arbete, som delar med sig av sina erfarenheter och konkreta exempel, blir boken en praktisk guide för dem som vill utveckla sitt ledarskap. Den rekommenderas inte bara för chefer, utan också för studerande och medarbetare som vill fördjupa sin förståelse för ledarskapets betydelse inom socialt arbete.
Genom att integrera aktuell hjärnforskning, visar Oljemark hur vår socialt konstruerade hjärna påverkar våra relationer och känslor. Detta ger en djupare förståelse för hur vi kan leda oss själva och andra i en komplex och ofta känslomässig arbetsmiljö.
Sammanfattningsvis är Ledarskap i socialt arbete en viktig bok för alla som är involverade i socialt arbete och ledarskap. Den erbjuder både teoretiska och praktiska insikter som kan bidra till att skapa en mer meningsfull och effektiv arbetsmiljö. Med fokus på relationer, känslomässig kompetens och samverkan, är denna bok ett värdefullt verktyg för att navigera i det sociala arbetets utmaningar.
