Ljungström, Kerstin | FÖRÄNDRING SOM LEDER VIDARE : idéer och metoder för framgångsrik förändring i företag och organisationer

Information från Bokliv

Om Förändring som leder vidare av Kerstin Ljungström

Förändring och ledarskap i organisationer

Boken Förändring som leder vidare : idéer och metoder för framgångsrik förändring i företag och organisationer av Kerstin Ljungström fokuserar på strategier och metoder för att genomföra framgångsrika förändringar inom företag och organisationer. Den utforskar hur ledarskap och delaktighet kan främja en positiv utveckling och innovation.

Företagsledning och förändringsarbete

I denna bok diskuteras centrala aspekter av företagsledning och förändringsarbete. Ljungström belyser vikten av att involvera medarbetare i förändringsprocesser för att uppnå bättre resultat och öka engagemanget. Genom att kombinera teorier och praktiska exempel ger författaren läsarna verktyg för att navigera i komplexa förändringar.

Organisationsutveckling och delaktighet

Boken tar även upp organisationsutveckling och hur delaktighet kan leda till mer hållbara förändringar. Ljungström presenterar idéer om hur man kan skapa en kultur av öppenhet och innovation, vilket är avgörande för att hantera de utmaningar som företag står inför i dagens samhälle.

Om detta exemplar från h:ström - Antikvariat & Bokhandel

Konsultförlaget, 1996, är ett pappband i fint antikvariskt skick. Boken har 136 sidor och är i formatet 8:o (15-25 cm i höjd). ISBN är 9789170050596 och språket är svenska.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.