Information om Förändring som leder vidare av Kerstin Ljungström
Idéer för framgångsrik förändring i företag
I Förändring som leder vidare: Idéer och metoder för framgångsrik förändring i företag och organisationer utforskar Kerstin Ljungström centrala aspekter av organisationsutveckling och förändringsarbete. Boken erbjuder praktiska metoder och insikter som kan tillämpas för att navigera genom komplexa förändringar inom företag och organisationer. Ljungström belyser vikten av delaktighet och ledarskap i förändringsprocesser, vilket gör den till en värdefull resurs för både ledare och medarbetare.
Praktiska metoder för förändringsarbete
Med en omfattning av 136 sidor och illustrerad med konkreta exempel, ger boken läsaren en djupare förståelse för företagsledning och management i praktiken. Ljungström kombinerar teorier från företagsekonomi med tillämpningar av psykologi för att skapa en helhetsbild av hur förändringar kan implementeras effektivt. Denna bok är en viktig vägledning för dem som strävar efter att förstå och förbättra företagsorganisation och arbetsledning.
En resurs för framtida ledare
Med fokus på organisatorisk innovation och praktiska tillvägagångssätt, är Förändring som leder vidare en ovärderlig bok för alla som är involverade i förändringsarbete. Ljungström erbjuder en grundlig analys av de utmaningar och möjligheter som finns inom företagsvärlden idag.
Bokliv reserverar sig för eventuella fel eller missförstånd i ovanstående maskinellt, delvis ai-genererade information (läs mer).
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.
