Åkerman, Kenth | LEADERSHIP IN CHANGE : AT FULL SPEED : ─ at full speed

Information från Bokliv

Om Leadership in change : at full speed av Kenth Åkerman

Ledarskap och förändring i organisationer

Boken Leadership in change : at full speed : ─ at full speed av Kenth Åkerman handlar om hur ledare kan navigera genom förändringar inom organisationer. Den betonar att förändring inte bör vara ett mål i sig, utan att det är viktigt att förstå varför förändringar är nödvändiga för att få med sig medarbetarna. Åkerman diskuterar vikten av att ha en tydlig vision och att kunna engagera och inspirera sitt team.

Ledarskap och förändringsprocesser

I denna bok presenteras tre centrala kompetenser som ledare måste besitta för att framgångsrikt kunna leda förändringar: att engagera, att föreställa sig och att genomföra förändringen. Åkerman påpekar att en öppenhet för förändring är avgörande för en ledare, som även fungerar som en förebild för sina medarbetare. Genom att förmedla en tydlig riktning och skapa förtroende kan ledare motivera sina team att sträva mot gemensamma mål.

Om boken

Detta exemplar är ett häftat band och ingår i bokserien 10 TIPS inspirationshäften. Boken, som publicerades den 1 februari 2016 av RB publishing, omfattar 16 sidor och är skriven på engelska. Den är utformad för att inspirera och få läsaren att reflektera över sitt eget ledarskap och den verksamhet de representerar.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)