Information om Konsten att få andra att prestera : praktisk handbok i coachande ledarskap av Kenth Åkerman
Praktisk handbok i coachande ledarskap
Vill du förstå hur du kan få andra att prestera? Konsten att få andra att prestera: praktisk handbok i coachande ledarskap av Kenth Åkerman erbjuder konkreta verktyg och insikter för att utveckla ditt ledarskap. Denna bok är en utmärkt resurs för alla som vill förbättra sina färdigheter inom ledarskap och coaching.
Insikter från erfarna ledare
Boken innehåller flera läsarröster som understryker dess värde. Maria Stagmo, HR-chef på Sparbanken Skåne, beskriver den som en källa till tydliga råd och sanningar som varje ledare behöver. Matz Wallander, CEO för Idrottens Spel, påpekar att boken är lätt att använda som en uppslagsbok i olika situationer för att motivera medarbetare. Merja Wising, divisionschef på Guldfynd, nämner att den har gett henne praktiska tips för att inspirera sina medarbetare varje dag.
Coachningens betydelse och utmaningar
Kenth Åkerman betonar att för att bli framgångsrik i coachning krävs tillit och ett förtroende mellan ledare och medarbetare. Han påpekar att om medarbetarna anar några baktankar, så förloras förtroendet snabbt. Åkerman diskuterar även vikten av att släppa kontrollen som chef och ge makt till medarbetarna, vilket kan leda till högre kvalitet och prestation.
Denna bok är inte bara en handbok, utan även en tankeväckande analys av ledarskapets dynamik. Kenth Åkerman delar med sig av sina erfarenheter från att möta tusentals medarbetare och chefer, vilket ger läsaren en unik inblick i hur man kan skapa ett välfungerande lag.
Om du har en ledarposition, oavsett om du är chef, coach, arbetsledare eller lärare, är Konsten att få andra att prestera en ovärderlig resurs för att utveckla ditt ledarskap och förbättra dina relationer med medarbetarna. Boken ger dig verktyg och insikter som kan tillämpas direkt i din vardag.
