Kazemi, Ali ; Dåderman, Anna Maria ; Grankvist, Gunne ; Hedlund, Rikard ; Holmbom, Maria ; Johannesson, Elias ; Nilsson, Håkan ; Seitl, Camilla


Positiva organisationsstudier

vetenskapen om hur man frigör mänsklig potential och stärker välmående i organisationer

Kazemi, Ali ; Dåderman, Anna Maria ; Grankvist, Gunne ; Hedlund, Rikard ; Holmbom, Maria ; Johannesson, Elias ; Nilsson, Håkan ; Seitl, Camilla | POSITIVA ORGANISATIONSSTUDIER : vetenskapen om hur man frigör mänsklig potential och stärker välmående i


BoklivArtikelnr: 9789144159331

Boken utforskar positiva organisationsstudier och deras betydelse för moderna arbetsmiljöer.

  • Utforska positiva organisationsstudier inom samhällsvetenskap.

  • Flera författare bidrar med unika perspektiv.

  • Utgiven som häftad.

Typ av bok:
Ny
Pris:
REA-pris420 kr

Beställningsvara. Skickas inom 4-8 vardagar.

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Studentlitteratur AB
ISBN: 9789144159331

Omfång: 348 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2026-01-15

Förlagets information

Denna bok erbjuder den första svenska samlade framställningen av positiva organisationsstudier (POS) och ger en omfattande och nyanserad introduktion till ett växande fält som skiftar fokus från problem till resurser och möjligheter...

Denna bok erbjuder den första svenska samlade framställningen av positiva organisationsstudier (POS) och ger en omfattande och nyanserad introduktion till ett växande fält som skiftar fokus från problem till resurser och möjligheter. Genom att kombinera internationell forskning med svensk teoriutveckling och konkreta exempel visar boken hur positiva processer kan förstås och utvecklas på individ-, grupp- och organisationsnivå. I boken finns en stark betoning på hållbarhet, där positiva organisationer förstås som hållbara verksamheter grundade i etiska värden, långsiktighet, helhetssyn, proaktivitet och omsorg.

Läsaren får både en solid teoretisk grund och praktisk vägledning i hur POS kan användas för att skapa mer välfungerande och utvecklingsorienterade arbetsmiljöer. Boken problematiserar centrala antaganden, bemöter vanliga missuppfattningar kring ”det positiva” och visar hur POS kompletterar traditionellt problemorienterade arbetssätt genom att synliggöra det som frigör potential och stärker välmående i organisationer.

Boken vänder sig till studerande, forskare, ledare, HR-professionella och andra praktiker som vill utforska hur organisationer kan stärka både prestation och välbefinnande genom att arbeta mer strategiskt med det som får människor och verksamheter att blomstra.

Redaktör: Ali Kazemi


Positiva organisationsstudier av Kazemi, Ali ; Dåderman, Anna Maria ; Grankvist, Gunne ; Hedlund, Rikard ; Holmbom, Maria ; Johannesson, Elias ; Nilsson, Håkan ; Seitl, Camilla hittar du under Arbetspsykologi inom Politik | Samhälle | Samhällsvetenskap i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titel

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Positiva organisationsstudier av Kazemi, Ali ; Dåderman, Anna Maria ; Grankvist, Gunne ; Hedlund, Rikard ; Holmbom, Maria ; Johannesson, Elias ; Nilsson, Håkan ; Seitl, Camilla

Boken 'Positiva organisationsstudier' behandlar positiva aspekter inom organisationsforskning och utforskar hur organisationer kan använda positiva psykologiska perspektiv för att förbättra arbetsmiljö och effektivitet.

Boken är häftad, omfattar 348 sidor och publicerades på svenska den 15 januari 2026 av Studentlitteratur AB.

Boken är redigerad av Ali Kazemi och innehåller bidrag från flera andra författare, inklusive Anna Maria Dåderman, Gunne Grankvist, Rikard Hedlund, Maria Holmbom, Elias Johannesson och Håkan Nilsson.

Du gillar nog också ...

Senast besökt