Sveiby, Karl Erik | NEW ORGANIZATIONAL WEALTH : ─ Managing & Measuring Knowledge-based Assets

Information från Bokliv

Om New Organizational Wealth av Karl Erik Sveiby

Kunskapsbaserad ekonomi och dess tillgångar

Boken New Organizational Wealth: Managing & Measuring Knowledge-based Assets av Karl Erik Sveiby behandlar hur organisationer kan omvandla sina kunskapsresurser till verkligt värde. Sveiby ger en djupgående analys och vägledning för chefer och beslutsfattare som vill förstå och mäta de immateriella tillgångar som driver framgång i den moderna kunskapsbaserade ekonomin.

Företagsekonomi och kunskapsresurser

Sveiby betonar vikten av att flytta fokus från traditionell informationshantering till en djupare förståelse av hur mänsklig kunskap fungerar. Han påpekar att många företag missar möjligheter till förbättrad prestation genom att enbart koncentrera sig på explicit kunskap, istället för att omfamna den mer subtila, tysta kunskapen som finns hos medarbetarna.

Om detta exemplar från h:ström - Antikvariat & Bokhandel

Berrett-Koehler, 1997, är ett klotband i fint antikvariskt skick. Det har ett skyddsomslag i normalt antikvariskt skick med riss. Det finns marginalanteckningar och små blyertsmarkeringar i marginalen, ej framträdande. Boken är 8:o (15-25 cm i höjd), innehåller xii, 220 sidor, samt illustrationer, diagram och tabeller. Den är på engelska och har ISBN 9781576750148.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.