
Information från Bokliv
Om Talang för människor : Psykologin bakom framgångsrik talent management av Kajsa Asplund
Talent management och motivation i arbetslivet
Boken Talang för människor : Psykologin bakom framgångsrik talent management : ─ Psykologin bakom framgångsrik talent management behandlar hur organisationer kan attrahera, identifiera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare. Talent management har blivit en central fråga för många företag, men trots detta tappar många medarbetare motivationen och söker sig till andra arbetsgivare. Boken undersöker orsakerna till detta fenomen och erbjuder insikter om hur man kan skapa engagemang och lojalitet.
Företagsekonomi och rekrytering
Författaren Kajsa Asplund diskuterar hur en förståelse för människans psykologi är avgörande för att bygga en motiverande arbetsmiljö. Boken riktar sig både till chefer som leder talanger och till medarbetare som söker en bra arbetsgivare. Den ger konkreta råd och verktyg för att skapa en kultur av engagemang och långsiktig motivation.
Arbetspsykologi och personalutveckling
Asplund betonar vikten av att fokusera på det som verkligen bygger motivation och engagemang. Genom att analysera olika aspekter av arbetslivet erbjuder boken värdefulla insikter för både human resources-avdelningar och yngre medarbetare som vill förstå vad som krävs för att trivas och växa i sin karriär.
Om boken
Boken är utgiven av Natur & Kultur Akademisk och omfattar 231 sidor. Den är skriven på svenska och publicerades den 26 februari 2019. Talang för människor är ett förlagsband.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Vanliga frågor om Talang för människor : Psykologin bakom framgångsrik talent management av Kajsa Asplund
Boken 'Talang för människor' behandlar hur organisationer kan attrahera, identifiera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare, samt undersöker orsakerna till medarbetares bristande motivation.
Boken riktar sig både till chefer som leder talanger och till medarbetare som söker en bra arbetsgivare.
Boken är utgiven av Natur & Kultur Akademisk, omfattar 231 sidor, är skriven på svenska, publicerades den 26 februari 2019 och är i formatet förlagsband.
Du gillar nog också ...
Senast besökt
