Information om Drivkrafter och möjligheter till ett förlängt arbetsliv av Johansson, Per ; Laun, Lisa ; Palme, Mårten ; Olofsdotter Stensöta, Helena
En grundlig analys av äldre arbetskraftsdeltagande
Den ökade livslängden i samhället skapar nya utmaningar för pensionssystemet och ställer krav på att människor arbetar längre. I Drivkrafter och möjligheter till ett förlängt arbetsliv utforskar fyra forskare hur äldre människors arbetskraftsdeltagande har utvecklats under de senaste femtio åren. Genom att granska förändringar inom hälsa, arbetsmiljö och utbildning belyser de de faktorer som påverkar äldres möjlighet att stanna kvar på arbetsmarknaden.
Institutionella faktorer och politiska åtgärder
Boken analyserar också de institutionella faktorer som har haft betydelse, med särskilt fokus på förtidspensionssystemet och de förändringar som infördes under 2000-talet. Forskarna undersöker hur de strängare kraven för att beviljas sjukersättning har påverkat äldre arbetstagare och vilket förtroende som finns för Försäkringskassan, den myndighet som ansvarar för dessa förändringar. Genom att diskutera nödvändiga politiska åtgärder för att öka andelen äldre som arbetar, belägger de att arbetsgivarnas efterfrågan på äldre arbetskraft och förekomsten av åldersdiskriminering också spelar en viktig roll.
Data och diagram som stödjer analysen
Med många tydliga diagram och en omfattande sammanställning av data erbjuder Drivkrafter och möjligheter till ett förlängt arbetsliv en djupgående analys av de faktorer som påverkar äldre människors arbetsliv. Författarna, Per Johansson, Lisa Laun, Mårten Palme och Helena Olofsdotter Stensöta, bidrar med sin expertis inom statistik, nationalekonomi och statsvetenskap, vilket ger läsaren en välgrundad och faktabaserad insikt i detta viktiga samhällsproblem.
