Information om Organisationshälsa : om hållbart arbetsliv, förändringsarbete och det hälsofrämjande perspektivet av Jan Winroth
Ytterligare information om Organisationshälsa : om hållbart arbetsliv, förändringsarbete och det hälsofrämjande perspektivet av Jan Winroth
Välkommen till en djupgående utforskning av hur arbetslivets dynamik påverkar vår hälsa. Organisationshälsa: om hållbart arbetsliv, förändringsarbete och det hälsofrämjande perspektivet av Jan Winroth erbjuder en grundlig analys av sambandet mellan organisationer, arbetsmiljö och hälsa. Denna bok är en viktig resurs för alla som vill förstå och förbättra arbetsvillkoren i dagens samhälle.
En teoretisk och praktisk vägledning
Boken är indelad i tre delar. I del I presenteras en teoretisk referensram för organisationshälsa, där konceptet Healthy workplace utforskas. Detta avsnitt ger en djupare förståelse för hur verksamhetens struktur och kultur påverkar medarbetarnas välbefinnande. Del II fokuserar på övergången från teori till praktik. Här diskuteras hur förändringsarbete kan genomföras effektivt, vilka kunskaper som krävs och hur man kan utvärdera insatser för att främja hälsa.
Fokus på individ och organisation
I del III behandlas konsten att upprätthålla hälsan, där både organisations- och individperspektiv beaktas. Boken ger konkreta verktyg för att skapa en gemensam förståelse och kompetens kring hälsofrämjande arbete. Den är särskilt användbar för studerande inom personalvetenskap, hälsovetenskap och företagsekonomi, men även för yrkesverksamma chefer och ledningsgrupper.
Genom att kombinera teori och praktik blir Organisationshälsa en värdefull guide för alla som arbetar med arbetsliv och arbetsmiljö. Den ger insikter som kan bidra till ett mer hållbart och hälsofrämjande arbetsliv, vilket är av stor betydelse i dagens snabba samhälle.
Med en häftad bindning och ett omfång av 298 sidor erbjuder denna bok en lättillgänglig men grundlig genomgång av ämnet. Den är en ovärderlig resurs för dem som vill förstå och förbättra hälsofrämjande arbete inom organisationer.