Information från Bokliv
Om Organisationshälsa : om hållbart arbetsliv, förändringsarbete och det hälsofrämjande perspektivet av Jan Winroth
Hälsa och arbetsliv i fokus
Boken Organisationshälsa : om hållbart arbetsliv, förändringsarbete och det hälsofrämjande perspektivet : om hållbart arbetsliv, förändringsarbete och det hälsofrämjande perspektivet behandlar hur arbete kan främja hälsa men också orsaka ohälsa. Den diskuterar hur man kan uppnå ett hållbart arbetsliv genom att se på verksamhet, arbetsvillkor och arbetsklimat. Denna andra upplaga betonar det hälsofrämjande perspektivet och erbjuder vägledning i övergången från teori till praktik.
Hälsofrämjande arbete och organisationshälsa
I del I av boken utvecklas en teoretisk referensram för organisationshälsa, vilket hjälper läsaren att förstå sambandet mellan verksamhet, arbetsmiljö och hälsa. Del II fokuserar på att omsätta teori i praktik genom ökad förståelse för förändringsarbete, lärande och utvärdering. I del III diskuteras konsten att bibehålla hälsan, där både organisations- och individperspektiv beaktas.
Relevans för studerande och yrkesverksamma
Boken riktar sig till studerande på universitet, högskolor och yrkeshögskolor, särskilt personalvetare, hälsovetare och hälsopedagoger, samt till dem som studerar företagsekonomi med inriktning på organisation och ledarskap. Den är också av intresse för chefer, ledningsgrupper och andra som arbetar med verksamhetsutveckling, personalfrågor och arbetsmiljö, inklusive HR och företagshälsovård.
Om boken
Boken är ett häftat band och publicerades av Studentlitteratur AB. Den omfattar 298 sidor och är skriven på svenska.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
