Information om Organisationshälsa av Jan Winroth
En vägledning till organisationshälsa och hållbart arbetsliv
Organisationshälsa: en bok om ett hållbart arbetsliv av Jan Winroth erbjuder en djupgående analys av hur arbetslivet kan främja hälsa snarare än att orsaka ohälsa. Boken, utgiven av Studentlitteratur, omfattar 207 sidor och innehåller illustrationer som stödjer läsarens förståelse av ämnet.
Teoretiska perspektiv och praktiska verktyg
I första delen av boken presenteras en teoretisk referensram som kopplar samman hälsa med organisationsfrågor. Detta diskuteras i relation till organisatorisk och social arbetsmiljö. Den andra delen fokuserar på hur denna teoretiska karta kan tillämpas i praktiken. Frågor som vad som krävs för att genomföra förändringsarbete, vilka kunskaper och kompetenser som behövs, samt hur man kan utvärdera hälsofrämjande insatser, besvaras.
Relevans för studenter och yrkesverksamma
Organisationshälsa riktar sig till studerande inom personalvetenskap, hälsovetenskap och företagsekonomi, samt till yrkesverksamma som chefer och HR-personal. Boken erbjuder en plattform för att utveckla ett gemensamt språk och kompetens kring viktiga frågor inom arbetsliv, organisationsförändringar och hälsofrämjande arbete.
