Name: Lundström, Jan-Erik | MÅLBUREN : KONSTEN ATT LYCKAS MED MÅLSTYRNING : konsten att lyckas med målstyrning
Brand: Ekerlids
SKU: 9789170920899
Price: 248 SEK
Availability: InStock

Jan-Erik Lundström : Målburen : konsten att lyckas med målstyrning

För musen över bilden för att zooma in. Klicka på bilden för att zooma in.

Jan-Erik Lundström (1940-)

Målburen : konsten att lyckas med målstyrning

konsten att lyckas med målstyrning

BoklivArtikelnr: 9789170920899

Boken behandlar metoder för effektiv målstyrning och hur man engagerar medarbetare i förändringsprocesser.

Utforska Målburen av Jan-Erik Lundström.
Få insikter om målstyrning i organisationer.
Utgiven som förlagsband, 2008.

Variant

Antal:

Beställningsvara. Skickas inom 3-5 vardagar.

Bindning: Förlagsband

Bokförlag: Ekerlids
ISBN: 9789170920899

Omfång: 190 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2008-08-27

Förlagets information

Målburen - konsten att lyckas med målstyrning, bygger på erfarenheter av både framgångar och misslyckanden. Författaren, som är managementkonsult, förmedlar i boken praktiska, strukturerade metoder för en effektiv målstyrning där målen blir kända och anammade av alla medarbetare och där arbetet på väg mot målen kan följas upp, mätas och utvärderas.

Att sätta mål är enkelt. Att nå mål som är en del av dagliga rutiner är också enkelt. Svårare blir det med mål som syftar till förändring, nya vanor och beteenden. För företag och organisationer är sådana förändringar ofta nödvändiga för överlevnaden på sikt. Och då räcker det inte med att ledningen fastställer vissa mål för verksamheten. Målen måste också kommuniceras ut i organisationen. Alla medarbetare ska känna till dem och se det som sin uppgift att bidra till att målen nås. Det finns gott om exempel på mål som rinner ut i sanden, missuppfattas eller inte ens är kända av dem som ska förverkliga dem. Målburen - konsten att lyckas med målstyrning bygger på erfarenheter av både framgångar och misslyckanden. Boken ger praktiska, strukturerade metoder för en effektiv målstyrning där målen blir kända och anammade av alla medarbetare, där arbetet på väg mot målen kan följas upp, mätas och utvärderas. Den svåra konsten målstyrning handlar dessutom om bättre kännedom om marknad, kunder, konkurrenter och personalen som den väsentliga resursen och allt är nödvändigt i ett lyckat förändringsarbete. Jan-Erik Lundström har varit egen företagare i över 20 år. Han är elektronikingenjör och har utvecklat raket- och satellitburna experiment för norrskensforskning. Han har varit chef på ABB och startade 1986 ett IT-företag med som mest 95 anställda och dotterbolag i Singapore och Los Angeles. För att kunna styra denna geografiskt utspridda verksamhet med stor osynlig produktion intresserade han sig tidigt för balanserade styrkort. År 1996 införde han, förmodligen först i världen, personliga styrkort för sina medarbetare.

Målburen : konsten att lyckas med målstyrning av Jan-Erik Lundström hittar du under Organisation och administration inom Ekonomi | Näringsliv i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Företagsekonomi Företagsadministration

Sök fler exemplar av denna titel Sök fler böcker av Jan-Erik Lundström

Dela med vänner

Information från Bokliv

Om Målburen : konsten att lyckas med målstyrning av Jan-Erik Lundström

Målstyrning och företagsutveckling

Boken Målburen : konsten att lyckas med målstyrning : konsten att lyckas med målstyrning handlar om vikten av effektiva målstyrningsmetoder inom företag och organisationer. Författaren Jan-Erik Lundström delar med sig av sina erfarenheter och insikter kring hur mål kan kommuniceras och implementeras för att säkerställa att alla medarbetare är delaktiga i att nå dem. Boken betonar att det inte bara handlar om att sätta upp mål, utan också om att skapa en kultur där dessa mål är kända och anammade av hela organisationen.

Företagsadministration och målstyrning

I boken presenteras praktiska och strukturerade metoder för att effektivt styra mot uppsatta mål. Lundström diskuterar hur företag kan undvika vanliga fallgropar där mål missuppfattas eller glöms bort. Genom att fokusera på att involvera alla medarbetare och skapa tydliga uppföljningssystem kan företag öka sina chanser att lyckas med förändringar och utveckling.

Om boken

Boken är utgiven av Ekerlids och har ett omfång av 190 sidor. Den är skriven på svenska och publicerades den 27 augusti 2008. Målburen är ett förlagsband.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Målburen : konsten att lyckas med målstyrning av Jan-Erik Lundström

Vad handlar boken 'Målburen : konsten att lyckas med målstyrning' om?

Boken handlar om vikten av effektiva målstyrningsmetoder inom företag och organisationer, samt hur mål kan kommuniceras och implementeras för att involvera alla medarbetare.

Vilka teman behandlas i 'Målburen' av Jan-Erik Lundström?

Teman i boken inkluderar målstyrning, företagsutveckling och hur man undviker vanliga fallgropar i målarbete genom att skapa en delaktig kultur.

Vilka specifika detaljer finns om detta exemplar av boken?

Boken är utgiven av Ekerlids, har 190 sidor, är skriven på svenska, publicerades den 27 augusti 2008 och är i formatet förlagsband.