Information om Modell, makt, möten : Interorganisatorisk samverkan inom offentliga sektorn av Irving Palm
Ytterligare information om Modell, makt, möten : Interorganisatorisk samverkan inom offentliga sektorn av Irving Palm
Välkommen till en djupgående analys av hur Modell, makt, möten: interorganisatorisk samverkan inom offentliga sektorn i Sverige av Irving Palm belyser utmaningarna och möjligheterna inom den offentliga sektorn. Denna bok erbjuder en grundlig förståelse för hur samverkan kan fungera som en lösning på ineffektivitet och revirtänkande som ofta drabbar välfärdssystemet.
En grundlig analys av samverkan inom offentlig förvaltning
Att hamna mellan stolarna är ett uttryck som beskriver hur hjälpsökande individer ofta faller mellan olika system inom den offentliga sektorn. Under senare delen av 1900-talet genomgick välfärdssektorn en omfattande förändring, där kommunalisering och diversifiering ledde till nya utmaningar. Modell, makt, möten tar sig an dessa komplexa frågor och undersöker hur interorganisatorisk samverkan kan bidra till en mer effektiv och sammanhållen offentlig förvaltning.
I bokens första del analyseras makronivån och hur statsmakten ser på dessa förändringar. Vilka åtgärder rekommenderas för att förbättra situationen? Denna del ger också en inblick i de förutsättningar som ligger till grund för det projektarbete som boken bygger på.
Fallstudier av interorganisatorisk samverkan
I den andra delen av boken presenteras tre fallstudier där personal från olika kommuner och landsting samarbetar. Dessa exempel visar på både framgångar och motgångar i den interorganisatoriska samverkan. Genom att studera dessa fall kan läsaren få en djupare förståelse för hur olika organisationer kan arbeta tillsammans för att lösa gemensamma problem.
Den tredje delen innehåller två analyskapitel som fokuserar på hur samverkan organiseras och hur makt och inflytande fördelas. Vad händer när individer med olika professioner och organisatoriska tillhörigheter möts? Genom att analysera dessa aspekter ger Palm en tydlig bild av de förutsättningar och hinder som påverkar effektiv samverkan.
En viktig bok för studenter och yrkesverksamma
Denna bok vänder sig främst till dem som är involverade i eller påverkas av interorganisatorisk samverkan. Den är också av stort värde för studenter inom sociologi och socialt arbete. Innehållet speglar en tid då New Public Management var en central del av den offentliga förvaltningen och samverkan sågs som ett verktyg för att öka effektiviteten.
Irving Palm, författaren, är sociolog och har en lång erfarenhet som lärare och forskare vid Uppsala universitet. Han har även varit med och utformat mångfaldsundersökningar och är medförfattare till Mångfaldsbarometern. Tio år av attitydmätningar i Sverige (2015). Hans expertis bidrar till en djup och insiktsfull analys av ämnet.
Genom att läsa Modell, makt, möten får du en möjlighet att reflektera över de utmaningar och möjligheter som finns inom den offentliga sektorn, och hur samverkan kan fungera som en väg framåt för att skapa en mer sammanhållen och effektiv välfärd.
