Problem med personalens attityd och engagemang? : en handbok i hur du får alla att bidra till goda resultat av Ingemar Fredriksson

Information från Bokliv

Om Problem med personalens attityd och engagemang? : en handbok i hur du får alla att bidra till goda resultat av Ingemar Fredriksson

Att hantera personalens attityd och engagemang

Boken Problem med personalens attityd och engagemang? : en handbok i hur du får alla att bidra till goda resultat behandlar strategier och verktyg för att förbättra medarbetares attityd och engagemang i arbetsmiljön. Författaren Ingemar Fredriksson delar med sig av sin gedigna erfarenhet inom management, affärsutveckling och marknadsföring, vilket ger läsaren konkreta insikter och exempel att använda i sin egen verksamhet.

Företagsekonomi och personalutveckling

Fredriksson belyser hur viktigt det är att förstå dynamiken mellan företag och anställda. Genom att kombinera egna erfarenheter med forskningsbaserade modeller erbjuder han läsarna verktyg för att effektivt rekrytera och utveckla personal, vilket är avgörande för företagets lönsamhet och framgång.

Arbetsmotivation och engagemang

En central aspekt i boken är hur man kan öka arbetsmotivationen hos medarbetarna. Fredriksson ger praktiska råd om hur ledare kan skapa en arbetsmiljö som uppmuntrar engagemang och bidrag till företagets mål, vilket i sin tur leder till bättre resultat.

Om boken

Boken är ett förlagsband och publicerades av ProcentFörlaget den 1 december 2005. Den omfattar 120 sidor och är skriven på svenska. Ingemar Fredriksson kombinerar teoretiska insikter med praktiska exempel, vilket gör den till en nyttig resurs för både ledare och medarbetare som vill förbättra sin arbetsplats.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)