Information om Ledarskap i human service-organisationer av Ingela Thylefors
Ledarskap i human service-organisationer av Ingela Thylefors
Denna bok, Ledarskap i human service-organisationer, erbjuder en djupgående analys av ledarskapets roll inom olika typer av organisationer som arbetar med välfärd och hälsotjänster. Thylefors belyser hur effektiva ledarskapsstrategier kan implementeras för att förbättra arbetsmiljöer och stödja medarbetarnas utveckling. Med fokus på både teori och praktik ger författaren läsaren verktyg för att förstå de komplexa dynamiker som präglar sociala och hälsorelaterade tjänster.
En grundläggande resurs för ledare och beslutsfattare
Boken fungerar som en viktig referens för både studenter och yrkesverksamma inom områden som psykologi, pedagogik och företagsadministration. Genom att integrera teorier om ledarskap och organisationer med praktiska exempel, skapar Thylefors en helhetsbild av hur ledarskap kan främja effektivitet och välmående i arbetsgrupper.
Praktiska insikter för organisationer inom välfärd och hälsa
Med sin grund i social welfare och health services ger Ledarskap i human service-organisationer en värdefull inblick i hur ledarskap kan anpassas till specifika utmaningar inom dessa sektorer. Boken är i normalt antikvariskt skick och utgiven i hårdband, vilket gör den till en hållbar och användbar resurs för alla som vill fördjupa sin förståelse av ledarskap inom human service-organisationer.
Bokliv reserverar sig för eventuella fel eller missförstånd i ovanstående maskinellt, delvis ai-genererade information (läs mer).
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.
