Information om Arbetspsykologisk testning av Hunter Mabon
En grundlig analys av urvalsmetoder i arbetslivet
I Arbetspsykologisk testning: ─ Om urvalsmetoder i arbetslivet tar Hunter M. Mabon ett djupt grepp om de metoder som används för att rekrytera och välja ut kandidater i arbetslivet. Med en omfattande genomgång av arbetspsykologisk testning och urvalsmetoder erbjuder boken både teoretiska och praktiska perspektiv. Genom att belysa betydelsen av test och HR i rekryteringsprocessen, ger Mabon läsaren en klar förståelse för hur dessa verktyg kan tillämpas för att förbättra anställningsbeslut.
Praktiska tillämpningar av IQ och begåvning i rekrytering
Med en djupgående analys av begåvning och IQ i samband med urvalsprocesser, ger boken insikter som är värdefulla för både akademiker och yrkesverksamma inom arbetspsykologi. Mabon diskuterar hur dessa faktorer kan påverka anställningsresultat och hur de kan integreras i en effektiv rekryteringsstrategi.
En viktig resurs för studier inom arbetspsykologi
Genom sitt flexibla format och rika innehåll blir Arbetspsykologisk testning en viktig resurs för alla som vill fördjupa sig i ämnet. Oavsett om du är student, forskare eller professionell inom arbetspsykologi, erbjuder denna bok en solid grund för att förstå och tillämpa urvalsmetoder i praktiken.
