Hjältarnas förändringsresa av Robert Nordh

Information från Bokliv

Om Hjältarnas förändringsresa av Robert Nordh

Förändringsarbete och organisationers utmaningar

Boken Hjältarnas förändringsresa : lyckas med förändringsarbetet och få med dig medarbetarna på resan behandlar de komplexa utmaningar som uppstår vid förändringsarbete inom organisationer och företag. Den belyser vikten av att förstå vad som händer i arbetsgrupper och hos enskilda individer under förändringsprocesser. Författaren använder hjältens äventyrsresa som en liknelse för att illustrera hur grupper navigerar genom osäkerhet och övervinner hinder för att återvända till en ny vardag.

Förändringsarbete och dess betydelse

Hjältarnas förändringsresa riktar sig till alla som har varit eller kommer att vara involverade i förändringsarbete. Boken framhäver att forskningen visar att två tredjedelar av alla förändringsinitiativ misslyckas, vilket gör det nödvändigt att ha en djupare förståelse för de mänskliga aspekterna av förändring. Den presenterar modeller för hur man planerar och genomför förändring, men fokuserar särskilt på den inre dynamiken i grupper och individer.

Om boken

Boken är ett häftat band, publicerad av Nordh och innehåller 188 sidor på svenska. Den utkom den 27 juni 2014. Innehållet knyter samman managementmetoder med beteendevetenskapliga teorier, och betonar att alla i organisationen, oavsett erfarenhet eller styrka, spelar en avgörande roll i förändringsprocessen.

Om boken

Bokförlag: Nordh ISBN: 9789176091395 Omfång: 188 s. Språk: Svenska Utgivningsdatum: 2014-06-27 Förlagets information Hjältarnas förändringsresa riktar sig till alla som har varit eller kommer att vara med om ett förändringsarbete i organisationer och företag. Alla borde läsa den eftersom forskningen visar att två tredjedelar av alla förändringsinitiativ misslyckas. Det finns modeller som beskriver hur man planerar och genomför förändring. Däremot saknas en modell som beskriver förändringsarbetet inifrån. Vad är det som händer i arbetsgruppen? Hos de enskilda individerna? Utifrån den unika situationen – hur kan förändringen bedrivas i det här läget? Det är här Hjältarnas förändringsresa kommer in. Den beskriver utmaningarna som alltid uppstår i en eller annan form. Den utgår från människorna och använder hjältens äventyrsresa som en liknelse för arbetsgruppen som beger sig ut i det okända, ser sanningen i vitögat, övervinner situationen och återkommer till vardagen. Här finns citat och erfarenheter från fältet. Här knyts managementmetoder samman med beteendevetenskapliga teorier och synsätt. Vilka är hjältarna? Det är alla i företaget som agerar för det gemensammas bästa. Hjältarna kan vara starka eller svaga, erfarna eller oerfarna. När förändringsvindarna blåser, kommer hjältarna från de mest oväntade håll och i förändringsarbetet är alla lika viktiga. Det är människorna det handlar om. Det är hjältarna i organisationen som får det att hända. Välkommen till förändringsresan!

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)