Henrikson, Oskar ; Blom, Katarina ; Nilsson, Gustav ; Valsö, Malin ; Johansson Metso, Frida ; Nordling, Tone ; Helle, Siri ; Öster, Kristin ; Amin, Jennifer


How to cure an egoist

eight principles for sustainable teams

How to cure an egoist av Henrikson, Oskar ; Blom, Katarina ; Nilsson, Gustav ; Valsö, Malin ; Johansson Metso, Frida ; Nordling, Tone ; Helle, Siri ; Öster, Kristin ; Amin, Jennifer

Skick
Förlagsny bok
Flexband
Flexband: i praktiken ofta ett pappband med en tunnare pappskiva som pärm. Mjukare, böjlig pärm.
319 kr +55 kr frakt
Totalt 374 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Flexband

Bokförlag: Vulkan
ISBN: 9789163996566

Omfång: 286 s.
Språk: Engelska
Utgivningsdatum: 2018-12-07

Förlagets information

Do you want to cure the egoists around you, create a positive working environment or save our planet from short-term thinking? It all begins with cooperation. How to Cure an Egoist is a concrete handbook with 101 research-based training tips for creating sustainable teams, workplaces and perhaps even societies. Learn how to achieve this through examples that include Super Marie, Lord of the Rings and Fortune 500 companies. The book was awarded Project management book of the year 2018 in Sweden.   Motivated employees have fewer sick days, generate more economic value for their organisation and deliver higher quality, according to studies by the Gallup consultancy company. However, you cannot order someone to be motivated. Nor is it enough for them to hear "good job" now and again. Well- intentioned positive feedback may even have the opposite effect if the person feels they are being trained like a dog. Most people want to feel autonomous and learn from their own experiences - so how does this sound: letting employees motivate themselves? Instead of assigning this task to a single person or manager, the entire organisation can be built up to create the right conditions for motivation. A person obtains the most feedback from their work tasks and closest colleagues, and a well-designed workplace is based upon eight simple principles for cooperation. The result is a working environment that is both healthy and motivational.   The book has been written by the team behind Psykologifabriken, which helps organisations become happier places. Oskar Henrikson is the lead author and has written the chapters, while everyone on the team has written the training tips from their psychological gym Habitud. PSYKOLOGI FABRIKEN www.psykologifabriken.se www.habitud.se

Do you want to cure the egoists around you, create a positive working environment or save our planet from short-term thinking? It all begins with cooperation. How to Cure an Egoist is a concrete handbook with 101 research-based training tips for creating sustainable teams, workplaces and perhaps even societies. Learn how to achieve this through examples that include Super Marie, Lord of the Rings and Fortune 500 companies. The book was awarded Project management book of the year 2018 in Sweden.   Motivated employees have fewer sick days, generate more economic value for their organisation and deliver higher quality, according to studies by the Gallup consultancy company. However, you cannot order someone to be motivated. Nor is it enough for them to hear "good job" now and again. Well- intentioned positive feedback may even have the opposite effect if the person feels they are being trained like a dog. Most people want to feel autonomous and learn from their own experiences - so how does this sound: letting employees motivate themselves? Instead of assigning this task to a single person or manager, the entire organisation can be built up to create the right conditions for motivation. A person obtains the most feedback from their work tasks and closest colleagues, and a well-designed workplace is based upon eight simple principles for cooperation. The result is a working environment that is both healthy and motivational.   The book has been written by the team behind Psykologifabriken, which helps organisations become happier places. Oskar Henrikson is the lead author and has written the chapters, while everyone on the team has written the training tips from their psychological gym Habitud. PSYKOLOGI FABRIKEN www.psykologifabriken.se www.habitud.se


How to cure an egoist av Henrikson, Oskar ; Blom, Katarina ; Nilsson, Gustav ; Valsö, Malin ; Johansson Metso, Frida ; Nordling, Tone ; Helle, Siri ; Öster, Kristin ; Amin, Jennifer hittar du under Politik | Samhälle | Samhällsvetenskaper | Sociologi | Antropologi inom Politik | Samhälle | Samhällsvetenskap i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titel

Information från Bokliv

Om How to cure an egoist av Henrikson, Oskar ; Blom, Katarina ; Nilsson, Gustav ; Valsö, Malin ; Johansson Metso, Frida ; Nordling, Tone ; Helle, Siri ; Öster, Kristin ; Amin, Jennifer

Skapa hållbara team och arbetsplatser

Boken How to cure an egoist : eight principles for sustainable teams behandlar hur man kan skapa en positiv arbetsmiljö och främja samarbete för att motverka kortsiktigt tänkande. Den erbjuder 101 forskningsbaserade träningstips för att bygga hållbara team och organisationer.

Företagsorganisation och ledarskap

Författarna, ledda av Oskar Henrikson, presenterar konkreta exempel och strategier för att motivera anställda och skapa en arbetsplats där alla känner sig delaktiga. Boken belyser vikten av att låta medarbetare motivera sig själva och hur en väl utformad arbetsmiljö kan främja både hälsa och produktivitet.

Hälsa och motivation på arbetsplatsen

Genom att använda exempel från populärkultur och framgångsrika företag, visar boken hur motivation kan uppnås utan traditionella belöningssystem. Istället fokuserar den på att bygga en kultur av samarbete och autonomi, vilket leder till minskad sjukfrånvaro och ökad ekonomisk värde för organisationen.

Om boken

Boken är ett flexband och publicerades av Vulkan. Den omfattar 286 sidor och är skriven på engelska. Utgivningsdatumet är den 7 december 2018.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om How to cure an egoist av Henrikson, Oskar ; Blom, Katarina ; Nilsson, Gustav ; Valsö, Malin ; Johansson Metso, Frida ; Nordling, Tone ; Helle, Siri ; Öster, Kristin ; Amin, Jennifer

Boken behandlar hur man kan skapa en positiv arbetsmiljö och främja samarbete för att motverka kortsiktigt tänkande, med 101 forskningsbaserade träningstips för att bygga hållbara team.

Författarna belyser företagsorganisation, ledarskap, hälsa och motivation på arbetsplatsen, samt vikten av samarbete och autonomi för att minska sjukfrånvaro och öka produktivitet.

Boken är ett flexband, omfattar 286 sidor, är skriven på engelska och publicerades av Vulkan den 7 december 2018. Skicket är ny.

Du gillar nog också ...

Senast besökt