Henrik Axelsson


Thank God it’s a new week

─ en bok om chefs- och medarbetarengagemang tjugofyrasju

Axelsson, Henrik | THANK GOD IT’S A NEW WEEK : ─ en bok om chefs- och medarbetarengagemang tjugofyrasju


BoklivArtikelnr: 9789189219922

Boken utforskar engagemang och drivkraft hos chefer och medarbetare för att skapa välmående organisationer.

  • Utforska engagemang och motivation i organisationer.

  • Praktiska tips för att skapa långsiktig drivkraft.

  • I häftad, 2020, av Henrik Axelsson.

Typ av bok:
Ny
Pris:
REA-pris371 kr

Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Vulkan
ISBN: 9789189219922

Omfång: 101 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2020-10-13

Förlagets information

Vad är det som gör att vissa organisationer lyckas bättre än andra?

Och varför går så många människor mest omkring och längtar till helgen, när livet pågår sju dagar i veckan?
Ett svar är nivån av engagemang hos chefer och medarbetare.
I denna tankeväckande bok lyfter Henrik Axelsson läsarens blick rejält och belyser begrepp som Engagemang, Motivation och Drivkraft ur nya, avskalade perspektiv. Med en väl underbyggd rakt-på-sak-vinkel får han läsaren att inse sitt eget ansvar i att skapa de förutsättningar som krävs för Välmående Tjugofyrasju.
Författarens jordnära logik omsätts i handfasta tips på hur man kan ifrågasätta, tänka och agera för att skapa den långsiktiga drivkraft som ger välmående individer och organisationer.
På ett lättillgängligt, befriande och opretentiöst sätt utmanar författaren oss att släppa offerkoftor och undanflykter och påverka det vi kan – varje dag, Tjugofyrasju.

Henrik Axelsson är författare, kommunikatör, föreläsare och
ingripandepolis. Hans personliga resa tog avstamp i ett
miljonprogramsområde, där en supermammas vardagskämpande
motiverade till en karriär upp på ledningsnivå i olika storföretag.
Väl där kom insikten att motivation utan rätt personlig drivkraft
inte räckte för att växa och sedan år 2016 driver Henrik företaget
Kommunikativa Verktyg, som med konceptet Välmående
Tjugofyrasju verkar för att öka engagemangsnivån hos
individer och organisationer.

Vad är det som gör att vissa organisationer lyckas bättre än andra?

Och varför går så många människor mest omkring och längtar till helgen, när livet pågår sju dagar i veckan?
Ett svar är nivån av engagemang hos chefer och medarbetare.
I denna tankeväckande bok lyfter Henrik Axelsson läsarens blick rejält och belyser begrepp som Engagemang, Motivation och Drivkraft ur nya, avskalade perspektiv. Med en väl underbyggd rakt-på-sak-vinkel får han läsaren att inse sitt eget ansvar i att skapa de förutsättningar som krävs för Välmående Tjugofyrasju.
Författarens jordnära logik omsätts i handfasta tips på hur man kan ifrågasätta, tänka och agera för att skapa den långsiktiga drivkraft som ger välmående individer och organisationer.
På ett lättillgängligt, befriande och opretentiöst sätt utmanar författaren oss att släppa offerkoftor och undanflykter och påverka det vi kan – varje dag, Tjugofyrasju.

Henrik Axelsson är författare, kommunikatör, föreläsare och
ingripandepolis. Hans personliga resa tog avstamp i ett
miljonprogramsområde, där en supermammas vardagskämpande
motiverade till en karriär upp på ledningsnivå i olika storföretag.
Väl där kom insikten att motivation utan rätt personlig drivkraft
inte räckte för att växa och sedan år 2016 driver Henrik företaget
Kommunikativa Verktyg, som med konceptet Välmående
Tjugofyrasju verkar för att öka engagemangsnivån hos
individer och organisationer.


Thank God it’s a new week av Henrik Axelsson hittar du under Samhällsvetenskap | Sociologi | Antropologi inom Samhällsvetenskap i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Henrik Axelsson

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Thank God it’s a new week av Henrik Axelsson

Boken utforskar engagemang och motivation i organisationer och ger insikter om hur individer kan påverka sin arbetsmiljö.

Boken riktar sig till ledare och medarbetare som vill öka engagemangsnivån i sina organisationer.

Boken är häftad, omfattar 101 sidor, är skriven på svenska, utgiven av Vulkan den 13 oktober 2020 och är i nytt skick.

Du gillar nog också ...

Senast besökt