Henrik Axelsson : Thank God it’s a new week : en bok om chefs- och medarbetarengagemang tjugofyrasju
För musen över bilden för att zooma in. Klicka på bilden för att zooma in.

Henrik Axelsson

Thank God it’s a new week

─ en bok om chefs- och medarbetarengagemang tjugofyrasju

Thank God it’s a new week av Henrik Axelsson

Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
371 kr +55 kr frakt
Totalt 426 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Vulkan
ISBN: 9789189219922

Omfång: 101 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2020-10-13

Förlagets information

Vad är det som gör att vissa organisationer lyckas bättre än andra?

Och varför går så många människor mest omkring och längtar till helgen, när livet pågår sju dagar i veckan?
Ett svar är nivån av engagemang hos chefer och medarbetare.
I denna tankeväckande bok lyfter Henrik Axelsson läsarens blick rejält och belyser begrepp som Engagemang, Motivation och Drivkraft ur nya, avskalade perspektiv. Med en väl underbyggd rakt-på-sak-vinkel får han läsaren att inse sitt eget ansvar i att skapa de förutsättningar som krävs för Välmående Tjugofyrasju.
Författarens jordnära logik omsätts i handfasta tips på hur man kan ifrågasätta, tänka och agera för att skapa den långsiktiga drivkraft som ger välmående individer och organisationer.
På ett lättillgängligt, befriande och opretentiöst sätt utmanar författaren oss att släppa offerkoftor och undanflykter och påverka det vi kan – varje dag, Tjugofyrasju.

Henrik Axelsson är författare, kommunikatör, föreläsare och
ingripandepolis. Hans personliga resa tog avstamp i ett
miljonprogramsområde, där en supermammas vardagskämpande
motiverade till en karriär upp på ledningsnivå i olika storföretag.
Väl där kom insikten att motivation utan rätt personlig drivkraft
inte räckte för att växa och sedan år 2016 driver Henrik företaget
Kommunikativa Verktyg, som med konceptet Välmående
Tjugofyrasju verkar för att öka engagemangsnivån hos
individer och organisationer.

Vad är det som gör att vissa organisationer lyckas bättre än andra?

Och varför går så många människor mest omkring och längtar till helgen, när livet pågår sju dagar i veckan?
Ett svar är nivån av engagemang hos chefer och medarbetare.
I denna tankeväckande bok lyfter Henrik Axelsson läsarens blick rejält och belyser begrepp som Engagemang, Motivation och Drivkraft ur nya, avskalade perspektiv. Med en väl underbyggd rakt-på-sak-vinkel får han läsaren att inse sitt eget ansvar i att skapa de förutsättningar som krävs för Välmående Tjugofyrasju.
Författarens jordnära logik omsätts i handfasta tips på hur man kan ifrågasätta, tänka och agera för att skapa den långsiktiga drivkraft som ger välmående individer och organisationer.
På ett lättillgängligt, befriande och opretentiöst sätt utmanar författaren oss att släppa offerkoftor och undanflykter och påverka det vi kan – varje dag, Tjugofyrasju.

Henrik Axelsson är författare, kommunikatör, föreläsare och
ingripandepolis. Hans personliga resa tog avstamp i ett
miljonprogramsområde, där en supermammas vardagskämpande
motiverade till en karriär upp på ledningsnivå i olika storföretag.
Väl där kom insikten att motivation utan rätt personlig drivkraft
inte räckte för att växa och sedan år 2016 driver Henrik företaget
Kommunikativa Verktyg, som med konceptet Välmående
Tjugofyrasju verkar för att öka engagemangsnivån hos
individer och organisationer.

Thank God it’s a new week av Henrik Axelsson hittar du under Samhällsvetenskaper | Sociologi | Antropologi inom Samhällsvetenskap i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Henrik Axelsson

Information från Bokliv

Om Thank God it’s a new week av Henrik Axelsson

Engagemang och motivation i organisationer

Boken Thank God it’s a new week : en bok om chefs- och medarbetarengagemang tjugofyrasju : ─ en bok om chefs- och medarbetarengagemang tjugofyrasju av Henrik Axelsson utforskar vad som gör att vissa organisationer lyckas bättre än andra. Författaren belyser begrepp som engagemang, motivation och drivkraft, och ger läsaren insikter om sitt eget ansvar för att skapa förutsättningar för välmående.

Ledarskap och medarbetarskap

Axelsson erbjuder handfasta tips för att ifrågasätta, tänka och agera för att främja långsiktig drivkraft hos individer och organisationer. Genom att utmana läsaren att släppa undanflykter och aktivt påverka sin vardag, bidrar boken till en ökad förståelse för vikten av engagemang.

Organisationsförändring och kommunikation

Författarens jordnära logik och personliga erfarenheter från en karriär inom olika storföretag ger en unik insikt i hur motivation och rätt drivkraft är avgörande för framgång. Boken är en praktisk vägledning för dem som vill öka engagemangsnivån i sina organisationer.

Om boken

Boken är häftad och utgiven av Vulkan. Den omfattar 101 sidor och är skriven på svenska. Utgivningsdatumet är den 13 oktober 2020.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Thank God it’s a new week av Henrik Axelsson

Boken utforskar engagemang och motivation i organisationer och ger insikter om hur individer kan påverka sin arbetsmiljö.

Boken riktar sig till ledare och medarbetare som vill öka engagemangsnivån i sina organisationer.

Boken är häftad, omfattar 101 sidor, är skriven på svenska, utgiven av Vulkan den 13 oktober 2020 och är i nytt skick.

Du gillar nog också ...

Senast besökt