Information om 11 nyanser av tystnad : om maktspel och konflikter på arbetsplatsen av Thomsson, Heléne ; Elvin-Nowak, Ylva
En insiktsfull analys av maktspel på arbetsplatsen
Har du någonsin känt att du har agerat mot din vilja i en professionell miljö? I 11 nyanser av tystnad: om maktspel och konflikter på arbetsplatsen av Heléne Thomsson och Ylva Elvin-Nowak får läsaren en djupgående förståelse för de subtila maktspel som kan utspela sig i arbetslivet. Denna bok ger en värdefull inblick i hur härskartekniker fungerar och hur de kan påverka individers beteenden och känslor.
En praktisk vägledning för att hantera härskartekniker
Genom att kombinera lättförståeliga psykologiska modeller med konkreta exempel, erbjuder författarna en handlingsplan för att identifiera och bemöta olika typer av härskare. Berättelserna i boken belyser hur maktstrategier kan manifestera sig i vardagliga situationer och hur man kan återfå kontrollen i dessa interaktioner. Här får läsaren inte bara insikter utan också praktiska tips för att navigera i en komplex arbetsmiljö.
Erfarenheter från psykologins värld
Författarna, som båda är fil. dr. i psykologi och verksam som utvecklingskonsulter, drar nytta av sina erfarenheter för att erbjuda en grundlig analys av psykologi och makt. Boken bygger på deras tidigare arbete och innehåller även referenser till deras tidigare publikation, Att göra kön, vilket ytterligare stärker deras auktoritet inom ämnet. Genom att fokusera på den psykosociala arbetsmiljön ger de läsaren verktyg för att förstå och hantera manipulation och kontroll i arbetslivet.
Med ett omfång av 255 sidor och en häftad bindning, är 11 nyanser av tystnad en lättillgänglig och informativ bok för alla som vill fördjupa sig i ämnet makt och konflikter på arbetsplatsen. Denna bok är både en teoretisk och praktisk resurs för den som vill förbättra sin arbetsmiljö och öka sin medvetenhet om de dynamiker som påverkar oss i vår professionella vardag.
