Thomsson, Heléne ; Elvin-Nowak, Ylva


11 nyanser av tystnad : om maktspel och konflikter på arbetsplatsen

om maktspel och konflikter på arbetsplatsen

Thomsson, Heléne ; Elvin-Nowak, Ylva | 11 NYANSER AV TYSTNAD : OM MAKTSPEL OCH KONFLIKTER PÅ ARBETSPLATSEN : om maktspel och konflikter på arbetsplatsen


BoklivArtikelnr: 9789174249286

Boken utforskar maktspel och konflikter på arbetsplatsen, med fokus på tystnadens olika nyanser.

  • 11 nyanser av tystnad utforskar maktspel på arbetsplatsen.

  • En insiktsfull analys av konflikter och psykologi.

  • Utgiven som häftat band.

Typ av bok:
Ny
Pris:
REA-pris360 kr

Beställningsvara. Skickas inom 6-14 vardagar.

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Bonnier Fakta
ISBN: 9789174249286
Bokserie: BF POD

Omfång: 255 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2014-05-29

Förlagets information

Har du någon gång gått ur en situation med känslan av att du har handlat mot din vilja? Kanske har du tagit på dig att hjälpa en kollega med något som du varken har ork eller tid med? Eller kanske har du suttit på ett möte där du, trots din kompetens, känt att du har hamnat i underläge?Härskartekniker handlar om att på olika sätt tvinga till sig bekräftelse från omgivningen och om att ta plats på andra människors bekostnad. För den som blir utsatt är det ofta svårt att avgšra vad man är med om och det är lätt att bli medspelare åt härskaren.I Elva nyanser av tystnad får du möta olika slags härskare och deras tekniker. Lättfattliga psykologiska modeller, som hjälper dig att förstå varför det blir som det blir, varvas med tips på hur du på bästa sätt avslöjar och bemöter härskartekniker.Utifrån elva berättelser synliggör författarna olika slags maktstrategier och ger exempel på hur dessa kan bemötas. Boken bygger på författarnas erfarenheter som utvecklingskonsulter och innehåller konstruktiva tips på hur du tar dig ur den tysta offerrollen.Författarna är fil dr. i psykologi och utvecklingskonsulter vid Transferens AB. De har tidigare kommit ut med den uppmärksammade boken Att göra kön.

Har du någon gång gått ur en situation med känslan av att du har handlat mot din vilja? Kanske har du tagit på dig att hjälpa en kollega med något som du varken har ork eller tid med? Eller kanske har du suttit på ett möte där du, trots din kompetens, känt att du har hamnat i underläge?

Härskartekniker handlar om att på olika sätt tvinga till sig bekräftelse från omgivningen och om att ta plats på andra människors bekostnad. För den som blir utsatt är det ofta svårt att avgšra vad man är med om och det är lätt att bli medspelare åt härskaren.

I Elva nyanser av tystnad får du möta olika slags härskare och deras tekniker. Lättfattliga psykologiska modeller, som hjälper dig att förstå varför det blir som det blir, varvas med tips på hur du på bästa sätt avslöjar och bemöter härskartekniker.

Utifrån elva berättelser synliggör författarna olika slags maktstrategier och ger exempel på hur dessa kan bemötas. Boken bygger på författarnas erfarenheter som utvecklingskonsulter och innehåller konstruktiva tips på hur du tar dig ur den tysta offerrollen.

Författarna är fil dr. i psykologi och utvecklingskonsulter vid Transferens AB. De har tidigare kommit ut med den uppmärksammade boken Att göra kön.


11 nyanser av tystnad : om maktspel och konflikter på arbetsplatsen av Thomsson, Heléne ; Elvin-Nowak, Ylva hittar du under Arbetspsykologi inom Filosofi | Psykologi i huvudkategorin Humaniora.

Psykologi Tillämpad psykologi Idrottspsykologi Psykosocial arbetsmiljö Organisationspsykologi Manipulation (psykologi) Kontroll (psykologi) Industrial Psychology Organizational behavior Control (Psychology)

Sök fler exemplar av denna titel

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om 11 nyanser av tystnad : om maktspel och konflikter på arbetsplatsen av Thomsson, Heléne ; Elvin-Nowak, Ylva

Boken utforskar dynamiken av maktspel och konflikter i arbetsmiljöer och hur dessa faktorer påverkar individers psykosociala välbefinnande och organisationsbeteende.

Centrala teman inkluderar maktspel, konflikter, psykosocial arbetsmiljö och organisationspsykologi, samt insikter om hur dessa aspekter påverkar arbetsklimat och relationer mellan kollegor.

Boken är ett häftat band, publicerad av Bonnier Fakta den 29 maj 2014, omfattar 255 sidor och är på svenska.

Du gillar nog också ...

Senast besökt