Information från Bokliv
Om Nätgranskning i samband med rekrytering av Hedenus, Anna ; Backman, Christel
Nätgranskning i rekryteringsprocesser
Boken utforskar hur rekryterare och arbetsgivare använder information sökning och bakgrundskontroller på nätet som en del av rekryteringsprocessen. Den riktar sig till både forskare och yrkesverksamma och belyser frågor kring när och varför sådana nätgranskningar används i Sverige. Genom att analysera de motiv som rekryterare anger för att genomföra nätgranskningar, kategoriseras dessa i procedurmotiv, rollmotiv och självförverkligande motiv. Boken diskuterar även tidsaspekter, objektivitet och reliabilitet kopplade till metoden samt de etiska avvägningar som uppstår i samband med nätgranskningar.
Rekrytering och anställning
I denna sektion behandlas rekryteringsprocessens komplexitet och hur nätgranskningar kan förenkla urvalsprocessen. Författarna framhäver vikten av att rekryterare är medvetna om de etiska och professionella aspekterna av nätgranskningar, och presenterar en checklista som kan hjälpa rekryterande personal att navigera i dessa frågor.
Human resource management
Boken kopplar även nätgranskningar till bredare teman inom human resource management, där den diskuterar hur dessa metoder kan påverka den professionella rollen hos rekryterare. Genom att analysera både positiva och kritiska omdömen om nätgranskningar bidrar texten till en djupare förståelse för hur dessa praktiker kan integreras i en modern rekryteringsstrategi.
Om boken
Denna bok är ett häftat band och publicerades av Lunds universitet, Media-Tryck, den 23 augusti 2018. Boken omfattar 60 sidor och är skriven på svenska.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
