Hedenus, Anna ; Backman, Christel

Nätgranskning i samband med rekrytering

hur, vad och varför (inte)?

Hedenus, Anna ; Backman, Christel | NÄTGRANSKNING I SAMBAND MED REKRYTERING : hur, vad och varför (inte)?

BoklivArtikelnr: 9789187521157
Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
199 kr +55 kr frakt
Totalt 254 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Lunds universitet, Media-Tryck
ISBN: 9789187521157
Bokserie: Arbetsliv i omvandling

Omfång: 60 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2018-08-23

Förlagets information

ATT REKRYTERARE OCH ARBETSGIVARE ANVÄNDER SIG AV INFORMATIONSSÖKNING OCH BAKGRUNDSKONTROLLER PÅ NÄTET ÄR ETT ALLT MER FÖREKOMMANDE INSLAG I REKRYTERINGSPROCESSER, BÅDE I SVERIGE OCH I ANDRA LÄNDER. DENNA TEXT VÄNDER SIG TILL SÅVÄL FORSKARE SOM YRKESVERKSAMMA OCH BEHANDLAR FRÅGOR OM HUR, NÄR OCH VARFÖR SÅDANA NÄTGRANSKNINGAR ANVÄNDS BLAND ARBETSGIVA

ATT REKRYTERARE OCH ARBETSGIVARE ANVÄNDER SIG AV INFORMATIONSSÖKNING OCH BAKGRUNDSKONTROLLER PÅ NÄTET ÄR ETT ALLT MER FÖREKOMMANDE INSLAG I REKRYTERINGSPROCESSER, BÅDE I SVERIGE OCH I ANDRA LÄNDER. DENNA TEXT VÄNDER SIG TILL SÅVÄL FORSKARE SOM YRKESVERKSAMMA OCH BEHANDLAR FRÅGOR OM HUR, NÄR OCH VARFÖR SÅDANA NÄTGRANSKNINGAR ANVÄNDS BLAND ARBETSGIVARE OCH REKRYTERARE I SVERIGE. I REGEL GENOMFÖRS NÄTGRANSKNINGARNA OSYSTEMATISKT, SNABBT OCH UTAN KOPPLING TILL KRAVPROFILEN. DE SKÄL SOM REKRYTERARNA ANGER KAN KATEGORISERAS SOM: 1) PROCEDURMOTIV SOM HANDLAR OM ATT FÖRENKLA REKRYTERINGSPROCESSEN OCH HITTA UNDERLAG FÖR BEDÖMNING OCH URVAL, 2) ROLLMOTIV SOM KOPPLAS TILL FÖRESTÄLLNINGAR OM VAD DEN PROFESSIONELLA ROLLEN INNEBÄR OCH 3) SJÄLVFÖRVERKLIGANDE MOTIV SOM SPEGLAR ATT REKRYTERAREN UPPLEVER ANVÄNDANDET SOM ROLIGT ELLER BEKRÄFTANDE. BLAND SÅVÄL POSITIVA SOM KRITISKA OMDÖMEN OM METODEN LYFTS TIDS-, OBJEKTIVITETSOCH RELIABILITETSASPEKTER FRAM. UTÖVER DETTA AKTUALISERAR NÄTGRANSKNINGAR OCKSÅ EN RAD ETISKA AVVÄGNINGAR SOM DISKUTERAS I ARTIKELN. AVSLUTNINGSVIS HAR FÖRFATTARNA SAMMANSTÄLLT EN CHECKLISTA FÖR REKRYTERANDE PERSONAL MED FRÅGOR SOM REKRYTERARE BÖR TA STÄLLNING TILL FÖRE ANVÄNDANDET AV NÄTGRANSKNINGAR FÖR ATT SÄKERSTÄLLA ATT DE, OM DE ANVÄNDS, GÖRS PÅ ETT MEDVETET, ETISKT OCH PROFESSIONELLT SÄTT.

Redaktör: Calle Rosengren

Nätgranskning i samband med rekrytering av Hedenus, Anna ; Backman, Christel hittar du under Politik | Samhälle | Samhällsvetenskaper | Sociologi | Antropologi inom Politik | Samhälle | Samhällsvetenskap i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titel

Information från Bokliv

Om Nätgranskning i samband med rekrytering av Hedenus, Anna ; Backman, Christel

Nätgranskning i rekryteringsprocesser

Boken utforskar hur rekryterare och arbetsgivare använder information sökning och bakgrundskontroller på nätet som en del av rekryteringsprocessen. Den riktar sig till både forskare och yrkesverksamma och belyser frågor kring när och varför sådana nätgranskningar används i Sverige. Genom att analysera de motiv som rekryterare anger för att genomföra nätgranskningar, kategoriseras dessa i procedurmotiv, rollmotiv och självförverkligande motiv. Boken diskuterar även tidsaspekter, objektivitet och reliabilitet kopplade till metoden samt de etiska avvägningar som uppstår i samband med nätgranskningar.

Rekrytering och anställning

I denna sektion behandlas rekryteringsprocessens komplexitet och hur nätgranskningar kan förenkla urvalsprocessen. Författarna framhäver vikten av att rekryterare är medvetna om de etiska och professionella aspekterna av nätgranskningar, och presenterar en checklista som kan hjälpa rekryterande personal att navigera i dessa frågor.

Human resource management

Boken kopplar även nätgranskningar till bredare teman inom human resource management, där den diskuterar hur dessa metoder kan påverka den professionella rollen hos rekryterare. Genom att analysera både positiva och kritiska omdömen om nätgranskningar bidrar texten till en djupare förståelse för hur dessa praktiker kan integreras i en modern rekryteringsstrategi.

Om boken

Denna bok är ett häftat band och publicerades av Lunds universitet, Media-Tryck, den 23 augusti 2018. Boken omfattar 60 sidor och är skriven på svenska.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Nätgranskning i samband med rekrytering av Hedenus, Anna ; Backman, Christel

Boken utforskar hur rekryterare och arbetsgivare använder nätgranskningar och bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen i Sverige.

Boken riktar sig till både forskare och yrkesverksamma inom rekrytering och human resource management.

Boken är ett häftat band, publicerad av Lunds universitet, Media-Tryck den 23 augusti 2018, omfattar 60 sidor och är skriven på svenska.

Du gillar nog också ...

Senast besökt