Förändringsledning av Hallin, Anette ; Olsson, Anna ; Widström, Maria

Information från Bokliv

Om Förändringsledning av Hallin, Anette ; Olsson, Anna ; Widström, Maria

Förändringsledning och dess centrala roll i verksamheter

Boken Förändringsledning behandlar hur ett genomtänkt arbete med människan i centrum kan förbättra resultatet för verksamheter som planerar och genomför förändringar. Den reviderade upplagan har uppdaterats med den senaste forskningen och aktuell praktik, vilket gör den relevant för både studenter och praktiker inom området.

Företagsutveckling och förändringsarbete

Författarna Anette Hallin, Anna Olsson och Maria Widström utforskar hur olika förmågor och roller kan samverka i utvecklingsarbete för att skapa verklig förändring. Boken erbjuder praktisk vägledning för styrning av förändringsarbete och inkluderar stödjande frågor för fördjupad reflektion.

Ledarskap och organisatoriska förändringar

Med fokus på det enskilda förändringsinitiativet passar boken både för dem som studerar förändringsledning och för dem som praktiskt planerar och genomför förändringsinitiativ. Här presenteras både teorier som ligger till grund för förändringsledning och konkreta metoder och modeller för det praktiska arbetet.

Om boken

Bokförlag: Studentlitteratur AB. ISBN: 9789144191751. Omfång: 286 sidor. Språk: Svenska. Utgivningsdatum: 2026-04-14. Boken är ett danskt band.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)