Hallin, Anette ; Olsson, Anna ; Widström, Maria


Change Management

Hallin, Anette ; Olsson, Anna ; Widström, Maria | CHANGE MANAGEMENT


BoklivArtikelnr: 9789144143552

Boken utforskar förändringsledning och hur strukturerat arbete med individer kan förbättra resultat vid organisatoriska förändringar.

  • Innehåller insikter om change management.

  • Behandlar organisationers anpassning till förändringar.

  • Utgiven som dansk band, 2021.

Typ av bok:
Ny
Pris:
REA-pris470 kr

Beställningsvara. Skickas inom 4-8 vardagar.

Bindning: Danskt band

Bokförlag: Studentlitteratur AB
ISBN: 9789144143552

Omfång: 237
Språk: Engelska
Utgivningsdatum: 2021-03-09

Översättare: Ehnsiö, Rikard

Förlagets information

Why are some organizational changes successful while others face opposition within the organization and fail to have the desired effect? The key to success is change management. This is a book for readers wanting a broader and deeper understanding of how working with individuals in a structured fashion may improve the results of organizations undergoing change.

Change Management describes the need for change and presents a number of established models on how individuals, groups and organizations change. The authors then go on to offer a detailed presentation of what change efforts look like in practice.

This book is aimed at people wanting to improve their know-ledge and ability to support people in a changing organization in a planned and structured fashion.



“This I have really been waiting for! I will recommend it to be used at KTH Executive School.”

Anders Holmström, Former Director Industry at KTH Executive School



“Every leader should read this. It gives a great insight into how to drive change.”

Hawar Akman, Customer Operations Manager at Iver

Illustratör: Hallberg, Jonny ; Hallberg, Jonny

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Change Management av Hallin, Anette ; Olsson, Anna ; Widström, Maria

'Change Management' handlar om varför vissa organisatoriska förändringar är framgångsrika medan andra misslyckas, med fokus på förändringshantering för att stödja individer och förbättra resultat i organisationer.

Boken riktar sig till personer som vill förbättra sin kunskap och förmåga att stödja människor i förändrande organisationer på ett planerat och strukturerat sätt.

Det antikvariska exemplaret är utgivet av Studentlitteratur AB, har 237 sidor, är på engelska, och publicerades den 9 mars 2021. Boken är bunden i danskt band.

Du gillar nog också ...

Senast besökt