Information från Bokliv
Information om Optimal av Goleman, Daniel; Cherniss, Cary
En guide till att upprätthålla hög prestation
Denna bok, Optimal: How to sustain excellence every day, av Daniel Goleman och Cary Cherniss, erbjuder en djupgående analys av hur emotionell intelligens kan tillämpas för att nå och behålla hög prestation i olika sammanhang. Med mer än 25 års erfarenhet av att studera detta viktiga område, presenterar författarna en omfattande vägledning för ledare och chefer som strävar efter att förbättra sina färdigheter och effektivitet.
Emotionell intelligens som grund för framgång
Goleman och Cherniss framhäver att emotionell intelligens inte bara handlar om att förstå och hantera egna känslor, utan också om att kunna navigera i relationer med andra. Genom att öka sin medvetenhet om känslor kan ledare förbättra sina förmågor att kommunicera, förhandla och inspirera. Boken ger konkreta verktyg för att:
- Hantera egna känslor och förstå andras
- Öka koncentrationen och främja ett tillstånd av flow
- Utveckla självinsikt och en känsla av syfte
- Utnyttja empati för att påverka och motivera andra
Praktiska tillämpningar för ledare och organisationer
Optimal är en resurs som sträcker sig från individnivå till hela organisationer. Författarna visar hur emotionell intelligens kan skalas upp för att skapa effektiva team och framgångsrika företag. Genom att implementera de strategier som presenteras i boken kan ledare och medarbetare tillsammans bidra till en kultur av hög prestation och hållbarhet.
Att förstå och tillämpa emotionell intelligens är avgörande för att navigera i dagens komplexa affärsmiljö. Med insikter från både forskning och praktiska exempel, erbjuder Optimal en väg framåt för dem som vill nå sin fulla potential.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
