Information från Bokliv
Om Ledarskapsmodellen 2.0 : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar av Larsson, Gerry ; Lundin, Josi ; Zander, Ann
Ledarskapsmodellen och dess betydelse för ledarskap
Boken Ledarskapsmodellen 2.0 : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar behandlar hur ledarskap formas av interaktionen mellan ledarens personliga egenskaper och det sociala och kulturella sammanhanget. Denna uppdaterade version av den tidigare boken fördjupar sig i ledarens tolkningsförmåga och integrerar instrumentellt ledarskap, vilket säkerställer att innehållet är i linje med aktuell forskning.
Chefsutbildning och ledarskapsmodeller
Ledarskapsmodellen 2.0 innehåller fyra centrala komponenter: ledaren, omgivningen, en kognitiv tolkningslins och ledarstilar. Dessa komponenter samverkar på ett komplext sätt och illustreras genom många exempel. Boken utgör även grunden för tre framstående ledarskapsutbildningar i Sverige, vilka är baserade på vetenskaplig forskning.
Om boken
Boken är ett häftat band och ges ut av Studentlitteratur AB. Den omfattar 178 sidor och är skriven på svenska. Utgivningsdatumet är den 11 januari 2024.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
