Rekrytering och arbetsrätt : handbok för chefer av Georg Frick

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Frick Publishing
ISBN: 9789198878356

Omfång: 192 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2025-02-10

Förlagets information

Att rekrytera är lätt. Att rekrytera rätt är betydligt svårare. Att rekrytera är en av de största investeringar en organisation har att göra. Om rekryteringen inte blir lyckad innebär detta ytterligare kostnader i form av produktionsbortfall, arbetsrättsliga processkostnader och i värsta fall att arbetsgivaren måste betala både allmänt och ekonomiskt skadestånd. Den organiserade brottsligheten har ökat i det svenska samhället vilket innebär att även arbetslivet påverkas. För många presumtiva arbetsgivare är det av stor vikt att skydda organisationen genom att undvika att anställa arbetstagare med kopplingar till organiserad brottslighet. Dock har de allra flesta arbetssökande inget att dölja och i dessa situationer fungerar det bra med tillit. Men samtidigt har en arbetsgivare inte råd att vara ”blåögd”. Ibland har den arbetssökande något att dölja. Boken är skriven i handboksform för dig som arbetar med rekrytering och anställning. Den går kortfattat igenom de viktigaste arbetsrättsrättsliga aspekterna i rekryteringsarbetet på den svenska arbetsmarknaden. Betrakta boken som en översiktlig kunskapssammanställning avseende arbetsrätt i rekryteringsprocessen med syftet att minska arbetsgivarens arbetsrättsliga risk. Detta är den andra och uppdaterade upplagan.

Formgivare: Daniel Åberg
Redaktör: Annika Abrahamsson

Rekrytering och arbetsrätt : handbok för chefer av Georg Frick hittar du under Ledning, arbetsledning inom Ekonomi | Näringsliv i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:
Anställningsavtal Arbetsmiljöansvar Arbetsrätt MBL Arbetsmiljö Företagsekonomi Ledning - arbetsledning Arbets- och socialrätt Arbetsmiljölagar Rekrytering Labor laws and legislation

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Georg Frick