Information från Bokliv
Om Lönekriterier : arbetshäfte av Georg Frick
Individuell lönesättning och rättvisa på arbetsplatsen
Boken Lönekriterier : arbetshäfte : arbetshäfte behandlar hur organisationer kan arbeta fram rättvisa och verksamhetsspecifika lönekriterier för individuell lönesättning. Den riktar sig till chefer, fackligt förtroendevalda och arbetstagare som vill metodiskt utveckla kriterier för lönesättning baserat på individuella arbetsresultat.
Företagsadministration och lönesättning
I boken diskuteras fördelar och nackdelar med olika bedömningsmallar vid lönesättning, samt reflektioner kring terminologin för lönekriterier och bedömningskriterier. Den tredje upplagan innehåller även ett nytt kapitel om EU:s lönetransparensdirektiv och förslag på ändringar i den svenska diskrimineringslagen.
Human resource management och rättvisa
Författaren Georg Frick ger insikter i hur arbetsgivare kan sträva efter rättvisa i lönesättningen genom att implementera tydliga och transparenta kriterier. Boken är en praktisk vägledning för att nå en rättvis lönesättning i enlighet med verksamhetens mål.
Om boken
Boken är ett häftat band och publicerades av Frick Publishing. Den omfattar 68 sidor och är skriven på svenska. Utgivningsdatumet är den 29 juli 2024.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
