Fredrik Hillvesson (1973-)


Intervjuteknik vid rekrytering : en handbok i konsten att rekrytera enklare, snabbare och säkrare med en kompetensbaserad intervju

─ en handbok i konsten att rekrytera enklare, snabbare och säkrare med en kompetensbaserad intervju

Hillvesson, Fredrik | INTERVJUTEKNIK VID REKRYTERING : EN HANDBOK I KONSTEN ATT REKRYTERA ENKLARE, SNABBARE OCH SÄKRARE MED EN KOMPETENSBASERAD INTERVJU : ─ en handbok i konsten att rekrytera enklare, snabbare och säkrare med en kompetensbaserad inte


BoklivArtikelnr: 9789197612692

Boken erbjuder en metod för effektiv rekrytering genom kompetensbaserade intervjuer, vilket underlättar urvalsprocessen.

  • Praktisk handbok om intervjuteknik för rekrytering.

  • Lär dig skapa kravprofiler och ställa effektiva frågor.

  • Utgiven som häftat band, 2024.

Typ av bok:
Ny
Pris:
REA-pris364 kr

Beställningsvara. Skickas inom 6-14 vardagar.

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Everbloom Academy AB
ISBN: 9789197612692

Omfång: 155
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2024-11-22

Förlagets information

Ska du rekrytera ny personal och vill öka sannolikheten för att säga ja till rätt person och nej till fel? ”Intervjuteknik vid rekrytering: En handbok i konsten att rekrytera enklare, snabbare och säkrare med en kompetensbaserad intervju” beskriver en effektiv och beprövad modell som hjälper dig att lyckas med din rekrytering. Steg för steg får du lära dig hur du förbereder, genomför och utvärderar dina intervjuer, så att du både ökar dina chanser att välja rätt person och gör det enklare för dig själv. Här är några exempel på vad du kommer att få lära dig: * Hur du skapar en kravprofil som lägger grunden för en framgångsrik och tidseffektiv rekrytering. * Hur du formulerar träffsäkra intervjufrågor som ger dig en tydligare bild av kandidaterna och deras kompetenser. * Hur du strukturerar dina intervjuer så att du får svar på dina frågor och använder tiden på ett förnuftigt sätt. * Hur du sammanställer och utvärderar den information du har fått fram för att kunna fatta ett genomtänkt beslut. * Hur du återkopplar till kandidaterna så att de får en positiv upplevelse av rekryteringen, oavsett om de fick jobbet eller inte. En lyckad rekrytering behöver inte vara krånglig. Läs boken och använd dig av denna intervjumodell så kommer du att ha betydligt bättre chanser att fatta ett rekryteringsbeslut som du kan känna dig trygg med. Om författaren: Fredrik Hillvesson är leg. psykolog och HR-konsult med stor erfarenhet av att intervjua kandidater i samband med en rekrytering. Han har även utbildat andra i intervjuteknik och rekryteringstester.


Intervjuteknik vid rekrytering : en handbok i konsten att rekrytera enklare, snabbare och säkrare med en kompetensbaserad intervju av Fredrik Hillvesson hittar du under Företagsekonomi inom Ekonomi | Näringsliv i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:
rekrytering intervjuteknik kompetensbaserad rekrytera hr Rekrytering - anställning - personalutveckling Företagsledning och kommunikation Karriärutveckling och ledarskap Anställningsintervjuer Interviewing Interviewing—Technique Employment interviewing

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Fredrik Hillvesson

Vanliga frågor om Intervjuteknik vid rekrytering : en handbok i konsten att rekrytera enklare, snabbare och säkrare med en kompetensbaserad intervju av Fredrik Hillvesson

Boken behandlar metoder för effektiv rekrytering av personal och erbjuder en beprövad modell för att förenkla processen och öka chanserna att välja rätt kandidat.

Boken täcker hur man förbereder, genomför och utvärderar intervjuer, hur man skapar kravprofiler, formulerar intervjufrågor och strukturerar intervjuer för att optimera rekryteringsprocessen.

Boken är ett häftat band, omfattar 155 sidor, är på svenska och utgavs den 22 november 2024 av Everbloom Academy AB.

Du gillar nog också ...

Senast besökt