Folke Straube : Bakgrundskontroll för säker rekrytering
För musen över bilden för att zooma in. Klicka på bilden för att zooma in.

Folke Straube

Bakgrundskontroll för säker rekrytering

Bakgrundskontroll för säker rekrytering av Folke Straube

Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
209 kr +55 kr frakt
Totalt 264 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: BoD
ISBN: 9789180978521

Omfång: 206 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2025-11-17

Förlagets information

Den kompletta guiden till säker rekrytering genom bakgrundskontroll.

Lögner, försköningar, falska utbildningar och examina, falska betyg och intyg... detta förekommer allt oftare i ansökningshandlingar. Studier visar att över 50 procent av alla CV innehåller någon form av överdrift eller direkt osanning. Det är som reklam, jobbsökande läser på om företaget och tjänsten, sedan säljer de in sig själva. Det positiva framhävs och det negativa döljs. Många är beredda att gå hur långt som helst för att få jobbet.

Ett av Sveriges största rekryteringsföretag har räknat ut att rekrytering av en ung civilingenjör, som visar sig ha bluffat om sin examen, kan kosta företaget upp till 700 000 kronor. Kostnaden inkluderar rekryteringsprocessen, lön under introduktion, utbildning och att starta om rekryteringen.
Men konsekvenserna sträcker sig längre än ekonomiska förluster. Fel person kan skada företagets rykte, försämra arbetsklimatet och i värsta fall leda till säkerhetsrisker eller juridiska problem.

Vanliga osanningar omfattar: Utbildning och examina som aldrig avlagts, uppblåsta befattningar och ansvarsområden, överdrivna språkkunskaper och tekniska färdigheter, dolda arbetslöshetsperioder samt falska referenser där vänner utger sig för att vara tidigare chefer.

Denna bok berättar varför man ska göra bakgrundsanalyser, hur man gör det juridiskt korrekt, vilka verktyg som finns tillgängliga, och hur analysen används i rekryteringsprocessen. Den ger konkreta exempel, praktiska checklistor och beprövade metoder som kan implementeras omedelbart.

För alla som arbetar med rekrytering är denna bok ovärderlig. Oavsett om du är HR-chef, rekryterare eller småföretagare ger boken dig verktygen att göra säkra och kostnadseffektiva rekryteringar, undvika dyra misstag och säkerställa att du verkligen anställer den kompetens du betalar för.

Bakgrundskontroll för säker rekrytering av Folke Straube hittar du under Management och företagsledning inom Politik | Samhälle | Rättsväsende | Juridik i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Folke Straube

Information från Bokliv

Om Bakgrundskontroll för säker rekrytering av Folke Straube

Säker rekrytering genom bakgrundskontroll

Boken Bakgrundskontroll för säker rekrytering behandlar vikten av att genomföra bakgrundskontroller i rekryteringsprocessen för att undvika kostsamma misstag. Den tar upp vanliga osanningar i ansökningshandlingar, såsom falska utbildningar och överdrivna erfarenheter, samt de potentiella ekonomiska och juridiska konsekvenserna av att anställa fel person.

Rekrytering och bakgrundsanalyser

Författaren Folke Straube ger en grundlig genomgång av hur bakgrundsanalyser kan utföras juridiskt korrekt. Boken erbjuder konkreta exempel och praktiska checklistor, vilket gör den till ett ovärderligt verktyg för HR-chefer, rekryterare och småföretagare som vill säkerställa att de anställer rätt kompetens.

Ekonomiska konsekvenser av felrekrytering

Straube belyser också de ekonomiska aspekterna av felrekrytering, där kostnaderna kan uppgå till hundratusentals kronor. Genom att använda de metoder som presenteras i boken kan företag undvika dessa kostnader och skydda sitt rykte.

Om boken

Boken är ett häftat band och omfattar 206 sidor. Den publiceras av BoD och är på svenska. Utgivningsdatumet är den 17 november 2025.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Bakgrundskontroll för säker rekrytering av Folke Straube

Boken behandlar vikten av bakgrundskontroller i rekryteringsprocessen för att undvika kostsamma misstag, inklusive osanningar i ansökningshandlingar och de ekonomiska och juridiska konsekvenserna av felrekrytering.

Boken riktar sig till HR-chefer, rekryterare och småföretagare som vill säkerställa att de anställer rätt kompetens.

Boken är ett häftat band, omfattar 206 sidor, är publicerad av BoD på svenska och har utgivningsdatum den 17 november 2025.

Du gillar nog också ...

Senast besökt