Information om Organisering och intersektionalitet av Eriksson-Zetterquist, Ulla ; Styhre, Alexander
En djupgående analys av intersektionalitet inom organisationsteori
Varför upplever vissa individer en underordnad ställning i samhället? I Organisering och intersektionalitet av Ulla Eriksson-Zetterquist och Alexander Styhre presenteras en grundlig undersökning av hur olika teorier kan ge svar på denna komplexa fråga. Boken visar på hur intersektionalitet kan tillämpas inom organisationsteorin, vilket öppnar upp för nya perspektiv och insikter kring individers arbete och livssituation.
Teoretiska perspektiv och praktiska tillämpningar
Genom att växla mellan teorier som rör kön, klass, etnicitet och sexualitet, ger författarna läsaren möjlighet att förstå hur dessa faktorer samverkar i olika organisatoriska sammanhang. Boken bjuder på en djupgående analys av hur dessa aspekter påverkar både företagsorganisering och dynamiken inom arbetsgrupper. Det är en viktig resurs för alla som vill förstå de sociala förhållandena i arbetslivet.
Författarna och deras expertis
Ulla Eriksson-Zetterquist är professor vid GRI, Handelshögskolan, Göteborgs universitet, och Alexander Styhre är professor i företagsekonomi vid samma institution. Deras samlade erfarenhet och akademiska bakgrund bidrar till bokens trovärdighet och djup.
Bokförlag: Liber | Bokserie: Organisering och intersektionalitet
Omfång: 208 s. | Språk: Svenska | Bindning: Häftad
