Eriksson-Zetterquist, Ulla ; Styhre, Alexander


Organisering och intersektionalitet

Eriksson-Zetterquist, Ulla ; Styhre, Alexander | ORGANISERING OCH INTERSEKTIONALITET


BoklivArtikelnr: 9789147077359

Boken utforskar teman kring organisering och intersektionalitet inom olika samhällsstrukturer.

  • Organisering och intersektionalitet utforskar komplexa samhällsfrågor.

  • Fokuserar på politik och arbetslivets sociologi.

  • Utgiven som häftad, 2007.

Typ av bok:
Ny
Pris:
REA-pris476 kr

Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Liber
ISBN: 9789147077359
Bokserie: Organisering och intersektionalitet

Omfång: 208 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2007-01-09

Förlagets information

Varför är en person underordnad andra personer? Svaren blir olika beroende på vilka teorier forskare använder. Denna bok visar hur intersektionalitet kan tillämpas inom organisationsteorin. Genom att skifta fokus och alternera mellan teorier om kön, klass, etnicitet och sexualitet kan man få en större insikt om en persons arbete och livssituation, hur ett företag är organiserat eller hur en arbetsgrupp fungerar.

Om författarna

Ulla Eriksson-Zetterquist är professor och verksam vid GRI, Handelshögskolan, Göteborgs universitet. Alexander Styhre är professor i företagsekonomi, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.

Vanliga frågor om Organisering och intersektionalitet av Eriksson-Zetterquist, Ulla ; Styhre, Alexander

Boken utforskar sambanden mellan organisationsteori och intersektionalitet, med fokus på hur faktorer som kön och etnicitet påverkar social interaktion och kommunikation inom organisationer.

Boken riktar sig till studenter och forskare inom sociologi och organisationsteori, samt till yrkesverksamma som är intresserade av makt och identitet i organisatoriska sammanhang.

Detta exemplar är ett häftat band, publicerat av Liber den 9 januari 2007, omfattar 208 sidor och är skrivet på svenska.

Du gillar nog också ...

Senast besökt