Eriksson-Zetterquist, Ulla ; Styhre, Alexander


Organisering och intersektionalitet

Eriksson-Zetterquist, Ulla ; Styhre, Alexander | ORGANISERING OCH INTERSEKTIONALITET


BoklivArtikelnr: 9789147077359

Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
450 kr +55 kr frakt
Totalt 505 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Liber
ISBN: 9789147077359
Bokserie: Organisering och intersektionalitet

Omfång: 208 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2007-01-09

Förlagets information

Varför är en person underordnad andra personer? Svaren blir olika beroende på vilka teorier forskare använder. Denna bok visar hur intersektionalitet kan tillämpas inom organisationsteorin. Genom att skifta fokus och alternera mellan teorier om kön, klass, etnicitet och sexualitet kan man få en större insikt om en persons arbete och livssituation, hur ett företag är organiserat eller hur en arbetsgrupp fungerar.

Om författarna

Ulla Eriksson-Zetterquist är professor och verksam vid GRI, Handelshögskolan, Göteborgs universitet. Alexander Styhre är professor i företagsekonomi, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.


Organisering och intersektionalitet av Eriksson-Zetterquist, Ulla ; Styhre, Alexander hittar du under Medicin och omvårdnad inom Politik | Samhälle | Samhällsvetenskaper | Sociologi | Antropologi i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titel

Information från Bokliv

Om Organisering och intersektionalitet av Eriksson-Zetterquist, Ulla ; Styhre, Alexander

Studier av organisering och intersektionalitet

Boken Organisering och intersektionalitet utforskar sambanden mellan organisationsteori och intersektionalitet. Den analyserar hur olika faktorer som kön och etnicitet påverkar social interaktion och kommunikation inom organisationer.

Sociologi och organisationsteori

Författarna Ulla Eriksson-Zetterquist och Alexander Styhre bidrar med insikter inom sociologi och organisationssociologi, vilket ger en djupare förståelse för hur makt och identitet formar organisatoriska strukturer.

Om boken

Boken är ett häftat band och publicerades av Liber den 9 januari 2007. Den omfattar 208 sidor och är skriven på svenska.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Organisering och intersektionalitet av Eriksson-Zetterquist, Ulla ; Styhre, Alexander

Boken utforskar sambanden mellan organisationsteori och intersektionalitet, med fokus på hur faktorer som kön och etnicitet påverkar social interaktion och kommunikation inom organisationer.

Boken riktar sig till studenter och forskare inom sociologi och organisationsteori, samt till yrkesverksamma som är intresserade av makt och identitet i organisatoriska sammanhang.

Detta exemplar är ett häftat band, publicerat av Liber den 9 januari 2007, omfattar 208 sidor och är skrivet på svenska.

Du gillar nog också ...

Senast besökt