Erik Hjärtberg (1978-)


Chefens härskarteknik

en bok om individuell lönesättning

Hjärtberg, Erik | CHEFENS HÄRSKARTEKNIK : en bok om individuell lönesättning


BoklivArtikelnr: 9789178191710

Boken utforskar den individuella lönesättningens påverkan på arbetsplatser och dess konsekvenser för fackföreningar och anställda.

  • En kritisk analys av individuell lönesättning.

  • Utforskar maktdynamik mellan chefer och anställda.

  • Utgiven som häftat band, 2019.

Typ av bok:
Ny
Pris:
REA-pris149 kr

Beställningsvara. Skickas inom 6-14 vardagar.

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Erik Hjärtberg
ISBN: 9789178191710

Omfång: 80 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2019-07-11

Förlagets information

Det räcker med att besöka vilken arbetsplats som helst för att se att det finns ett stort missnöje med individuell lönesättning. En stor del av den svenska fackföreningsrörelsen förespråkar individuell lönesättning och ökad lönespridning. Lönerna ska bestämmas lokalt i personliga samtal mellan chefen och den anställda. Annat var det förr. Under 1960- och 1970-talet minskade löneskillnaderna i Sverige, både mellan olika LO-förbund, mellan arbetare och tjänstemän samt mellan män och kvinnor. Lönerna sattes i centrala avtal mellan fack och arbetsgivare. På 1980-talet kom kravet från arbetsgivarna om att införa individuell lönesättning för att bättre kunna kontrollera arbetarna. Eftersom lönerna sätts i individuella samtal under fredsplikt, i stället för i förhandlingar under strejkhot, innebär detta en stor ökad makt för arbetsgivarparten och en minskad makt för facket och arbetstagaren. Inom yrken där samarbete är avgörande för verksamheten leder systemet till splittring av arbetslagen och minskar känslan av samhörighet och gemenskap. Både chefer och vanliga anställa får lägga ner mycket tid på de lönesamtal som ska användas i den individuella lönesättningen och tid är pengar även i det här sammanhanget. Det påstås ofta att de anställda själva vill ha individuell lönesättning, fast någon undersökning som visar att så är fallet finns inte. Några bevis för att systemet skulle gynna arbetstagarna som grupp finns överhuvudtaget inte. Trots allt detta är stora delar av svensk fackföreningsrörelse i dag entusiastiska förespråkare av individuell lönesättning.


Chefens härskarteknik av Erik Hjärtberg hittar du under Lön och arbetsmarknad inom Ekonomi | Näringsliv i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Erik Hjärtberg

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Chefens härskarteknik av Erik Hjärtberg

Boken handlar om individuell lönesättning och dess konsekvenser på svenska arbetsplatser, inklusive missnöje och maktförskjutningar mellan arbetsgivare och anställda.

Teman som utforskas inkluderar förändringar i lönesättning från centrala avtal till individuell lönesättning, och hur detta påverkar arbetsgemenskap och samarbeten.

Detta exemplar är en ny häftad bok som omfattar 80 sidor och utkom den 11 juli 2019.

Du gillar nog också ...

Senast besökt