Information från Bokliv
Om Outsourcing of Organizational Routines av Elisabeth Kjellström
Analys av outsourcing och insourcing i organisationer
Denna bok, Outsourcing of Organizational Routines : knowledge, control, and learning aspects, behandlar de teoretiska konsekvenserna av outsourcing och insourcing när organisatoriska rutiner korsar gränserna för affärsorganisationer. Författaren, Elisabeth Kjellström, presenterar tre olika fallstudier från konventionella industrier som illustrerar hur dessa rutiner påverkas av tid och rum, både inom och mellan organisationer.
Organisationsteori och dess implikationer
Boken utforskar hur organisatoriska rutiner kan utmanas och förändras genom outsourcing och insourcing. Genom att analysera specifika fall belyser Kjellström hur dessa processer kan påverka kunskapshantering och kontroll inom företag.
Kunskapshantering och lärande i organisationer
En central aspekt av boken är hur tyst kunskap och lärande påverkas av förändringar i organisatoriska rutiner. Kjellström diskuterar hur dessa faktorer är avgörande för att förstå dynamiken inom moderna organisationer.
Om boken
Boken är ett häftat band och publicerades av Lunds universitet, Media-Tryck. Den omfattar 264 sidor och är skriven på engelska. Utgivningsdatumet är den 28 februari 2019.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
