Hallin, Elena | DEN TYSTA SABOTÖREN : sårbar narcissism i arbetslivet

Information från Bokliv

Om Den tysta sabotören av Elena Hallin

Sårbar narcissism och dess påverkan i arbetslivet

Boken Den tysta sabotören : - Sårbar narcissism i arbetslivet : - Sårbar narcissism i arbetslivet behandlar sårbar, även kallad dold, narcissism i arbetslivet. Detta är ett lågmält men djupt destruktivt beteendemönster som ofta missas eftersom det inte följer den klassiska bilden av maktmissbruk. Denna typ av narcissism utövar inflytande genom relationer och subtil splittring, vilket kan leda till en arbetsmiljö där tillit gradvis urholkas och kompetenta medarbetare börjar tvivla på sig själva.

Arbetsmiljö och dess utmaningar

Boken visar hur sårbar narcissism kan påverka arbetsmiljön negativt, där konflikter aldrig riktigt går att lösa och tystnad ersätter trygghet. Genom att ge språk för dessa subtila beteenden och verktyg för att se mönster, uppmanar författaren läsaren att agera istället för att blunda för problemen. Detta är särskilt viktigt för ledare, HR och skyddsombud.

Narcissism och psykisk manipulation

Den sårbara varianten av narcissism söker sällan rampljuset och tar inte formell makt, men dess konsekvenser kan vara lika allvarliga. Boken förklarar varför dessa mönster ofta förbises av chefer och hur välmenande processer ibland förstärker problemen, vilket gör det till en organisatorisk risk snarare än en personlig konflikt.

Om boken

Boken är ett häftat band och ges ut av Hallin Förlag. Den omfattar 95 sidor och är skriven på svenska. Utgivningsdatumet är den 9 februari 2026.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)