Schein, Edgar H. | ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY

Information från Bokliv

Om Organizational psychology av Edgar H. Schein

Studier inom organisationspsykologi

Boken Organizational psychology av Edgar H. Schein behandlar ämnet organisationspsykologi, vilket omfattar hur psykologiska principer tillämpas inom organisationer för att förstå och förbättra arbetslivets dynamik. Den utforskar även relationerna mellan individer och grupper inom olika organisatoriska strukturer.

Ekonomi och näringsliv i fokus

Inom ramen för ekonomi och näringsliv analyserar Schein hur organisationspsykologi kan påverka företagsekonomi och personaladministration. Boken ger insikter i hur psykologiska faktorer kan forma organisatoriska beteenden och beslut, vilket är avgörande för framgångsrika företag.

Organisationsutveckling och teori

Vidare diskuterar boken begrepp som organisationsutveckling och organisationsteori, vilket ger läsaren en djupare förståelse för hur organisationer kan anpassa sig och utvecklas i en föränderlig miljö. Schein belyser vikten av att förstå människors beteenden och interaktioner för att främja effektivitet och innovation.

Om detta exemplar från h:ström - Antikvariat & Bokhandel

Prentice-Hall, u. å., är ett trådhäftat band i normalt antikvariskt skick. Exemplaret innehåller marginalanteckningar, överstrykningar med highlight samt en samtida namnteckning som inte är framträdande. Boken mäter 8:o (15-25 cm i höjd) och omfattar xiv, 274 sidor med illustrationer. Språket är engelska och ISBN är 0136411924.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.