Information från Bokliv
Om Why Good People Behave Badly at Work av Dr Catherine Sandler
Förståelse för mänskligt beteende på arbetsplatsen
Boken Why Good People Behave Badly at Work av Dr Catherine Sandler utforskar de psykologiska mekanismer som påverkar hur individer agerar i arbetsmiljöer. Genom att identifiera vanemönster och reaktionssätt, erbjuder författaren insikter om hur man kan hantera stress och utmanande beteenden hos sig själv och andra.
Arbetsplatsdynamik och beteendemönster
Dr Sandler beskriver hur människor ofta reagerar på stress och press, vilket kan leda till att de beter sig på sätt som inte alltid är konstruktiva. Genom att använda en profilramverk som vanligtvis är tillgängligt för högre chefer, hjälper boken läsare att identifiera om de är en Tiger (Fight), Dolphin (Flight) eller Owl (Freeze). Dessa kategoriseringar ger en förståelse för egna och kollegors beteendemönster.
Praktiska verktyg för personlig utveckling
Med hjälp av berättelser, fallstudier och praktiska tips syftar boken till att hjälpa läsarna att övervinna sina blinda fläckar och maximera sina styrkor. Genom att förstå sin egen typ och hur man hanterar andras beteenden, kan man förbättra samarbetet och kommunikationen på arbetsplatsen.
Om boken
Boken är en pocket och publicerades av Tiptree Book Service. Den har ett omfång av 256 sidor och är skriven på engelska. Utgivningsdatumet är den 28 maj 2026.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
