Information från Bokliv
Om Working with Emotional Intelligence av Daniel Goleman
Emotionell intelligens och framgång i karriären
Boken Working with Emotional Intelligence av Daniel Goleman utforskar vikten av emotionell intelligens för att lyckas i arbetslivet. Goleman argumenterar för att emotionell intelligens, som består av en uppsättning färdigheter som kan läras, är den mest avgörande faktorn för yrkesprestation och avancemang, mer än IQ eller teknisk expertis.
Emotionell intelligens i arbetslivet
I boken framhäver Goleman att emotionell intelligens utgör nästan 90 procent av vad som skiljer framstående individer från medelmåttor. Genom att analysera fallstudier från över 500 organisationer visar han hur emotionell kompetens påverkar anställningar och uppsägningar i toppföretag. Goleman ger även riktlinjer för hur organisationer kan utveckla en emotionellt intelligent arbetsmiljö.
Praktiska insikter och verktyg
Goleman erbjuder en praktisk guide för att förstå och främja emotionell intelligens bland ledare och medarbetare. Boken är grundligt forskad och innehåller fascinerande exempel på hur emotionell intelligens har lett till framgångar och misslyckanden i olika branscher.
Om boken
Boken ges ut av Penguin Random House USA och har ett omfång av 400 sidor. Den publicerades den 4 januari 2000 och är skriven på engelska. Working with Emotional Intelligence kan ses som en viktig referens för affärsmänniskor i det tidiga 2000-talet.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)