Information från Bokliv
Om The culture code av Daniel Coyle
Byggande av framgångsrika team och kulturer
Boken The Culture Code : the secrets of highly successful groups av Daniel Coyle behandlar hur man bygger och upprätthåller effektiva team genom att skapa en stark kultur. Coyle utforskar framgångsfaktorerna bakom några av världens mest framstående grupper, såsom Pixar, Google och US Navy SEALs, och identifierar tre centrala färdigheter som dessa grupper har bemästrat för att främja förtroende och samarbete.
Företagsadministration och teamkultur
I The Culture Code går Coyle på djupet med hur framgångsrika organisationer fungerar. Genom att använda exempel från olika sektorer, inklusive SEAL Team Six och San Antonio Spurs, avtäcker han de processer som leder till en sammansvetsad och samarbetsvillig grupp. Boken erbjuder konkreta strategier för att utlösa lärande, stimulera samarbete och bygga förtroende, vilket är avgörande för positiv förändring.
Företagsekonomi och ledarskap
Coyle föreslår att kultur inte är något statiskt, utan något som aktivt skapas och underhålls. Med insikter från ledare och aktuella exempel visar han hur grupper kan omvandla individer till effektiva team som kan nå fantastiska resultat tillsammans. Boken fungerar som en vägkarta för att skapa en miljö där innovation kan blomstra och förväntningar överträffas.
Om boken
Boken är utgiven av Random House UK och har ett omfång av 280 sidor. Den publicerades den 21 februari 2019 och är skriven på engelska. Den är ett häftat band.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
