Daniel Castillo (1977-)

Dela på jobben : en studie av 'kompletterande arbetsliv' som arbetsmarknadsmodell

en studie av "kompletterande arbetsliv" som arbetsmarknadsmodell

Dela på jobben : en studie av 'kompletterande arbetsliv' som arbetsmarknadsmodell av Daniel Castillo

Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
169 kr +55 kr frakt
Totalt 224 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Södertörns högskola
ISBN: 9789187843297
Bokserie: Förvaltningsakademin

Omfång: 99 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2015-09-09

Förlagets information

Kan stressen i arbetslivet dämpas och arbetslösheten minskas genom att vi delar på jobben? Inom ett projekt i Västra Götalandsregionen har långtidsarbetslösa anställts för att utföra enklare arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet. Syftet är att stödja och avlasta den kvalificerade personalen och samtidigt vidga arbetsmarknaden för att fler skall få ett arbete. Denna studie av projektet visar att den tillförda arbetskraften varit ett välkommet stöd på arbetsplatserna, samtidigt som det i praktiken varit svårt att införa tjänster som är tydligt avgränsade från den ordinarie personalens arbetsuppgifter.

Kan stressen i arbetslivet dämpas och arbetslösheten minskas genom att vi delar på jobben? Inom ett projekt i Västra Götalandsregionen har långtidsarbetslösa anställts för att utföra enklare arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet. Syftet är att stödja och avlasta den kvalificerade personalen och samtidigt vidga arbetsmarknaden för att fler skall få ett arbete. Med start 2014 har Daniel Castillo genomfört en följeforskningsstudie av utvecklingsarbetet med projektet. Syftet är att ge en bild av hur modellens initieringsfas fungerat, beskriva de frågor och problem som hanterats under processens gång samt att undersöka det konkreta arbetet med att införa särskilda tjänster som kan avlasta den ordinarie personalen. Studien visar att den tillförda arbetskraften varit ett välkommet stöd på arbetsplatserna, samtidigt som det i praktiken varit svårt att införa tjänster som är tydligt avgränsade från den ordinarie personalens arbetsuppgifter. Daniel Castillo är fil. dr i sociologi och verksam vid Förvaltningsakademin, Södertörns högskola.

Dela på jobben : en studie av 'kompletterande arbetsliv' som arbetsmarknadsmodell av Daniel Castillo hittar du under Samhälls- och rättsvetenskap inom Samhällsvetenskap | Rättsvetenskap i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Arbetsmarknad och arbetsförhållanden Sysselsättning och arbetslöshet Full sysselsättning Skapa arbeten Full employment policies Job creation

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Daniel Castillo

Information från Bokliv

Om Dela på jobben : en studie av 'kompletterande arbetsliv' som arbetsmarknadsmodell av Daniel Castillo

Kompletterande arbetsliv som arbetsmarknadsmodell

Boken Dela på jobben : en studie av 'kompletterande arbetsliv' som arbetsmarknadsmodell handlar om hur arbetsmarknaden kan påverkas genom att dela på jobben. Den utforskar ett projekt i Västra Götalandsregionen där långtidsarbetslösa har anställts för att utföra enklare arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet. Målet är att avlasta kvalificerad personal och bredda arbetsmarknaden för fler arbetssökande.

Arbetsmarknad och arbetsförhållanden

Daniel Castillo, som är fil. dr i sociologi och verksam vid Förvaltningsakademin, har genomfört en följeforskningsstudie av detta utvecklingsarbete. Studien ger en inblick i hur projektets initieringsfas fungerade och de utmaningar som uppstod under processen. Castillo undersöker även hur man kan införa särskilda tjänster för att avlasta den ordinarie personalen.

Sysselsättning och arbetslöshet

Resultaten från studien visar att den tillförda arbetskraften har varit ett värdefullt stöd för arbetsplatserna, men att det har varit en utmaning att skapa tydligt avgränsade tjänster från den ordinarie personalens arbetsuppgifter. Boken bidrar med viktiga insikter i hur arbetslösheten kan minskas genom innovativa arbetsmarknadsmodeller.

Om boken

Boken är ett häftat band och utgiven av Södertörns högskola inom bokserien Förvaltningsakademin. Den omfattar 99 sidor och är på svenska, publicerad den 9 september 2015.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Dela på jobben : en studie av 'kompletterande arbetsliv' som arbetsmarknadsmodell av Daniel Castillo

Boken handlar om hur arbetsmarknaden kan påverkas genom att dela på jobben, med fokus på ett projekt i Västra Götalandsregionen där långtidsarbetslösa har anställts för att utföra enklare arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet.

Temana inkluderar arbetsmarknad och arbetsförhållanden, sysselsättning och arbetslöshet, samt hur innovativa arbetsmarknadsmodeller kan bidra till att minska arbetslösheten.

Boken är ett häftat band, omfattar 99 sidor, är publicerad på svenska den 9 september 2015 av Södertörns högskola inom bokserien Förvaltningsakademin, och är i nytt skick.

Du gillar nog också ...

Senast besökt