Information från Bokliv
Om Dela på jobben : en studie av 'kompletterande arbetsliv' som arbetsmarknadsmodell av Daniel Castillo
Kompletterande arbetsliv som arbetsmarknadsmodell
Boken Dela på jobben : en studie av 'kompletterande arbetsliv' som arbetsmarknadsmodell handlar om hur arbetsmarknaden kan påverkas genom att dela på jobben. Den utforskar ett projekt i Västra Götalandsregionen där långtidsarbetslösa har anställts för att utföra enklare arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet. Målet är att avlasta kvalificerad personal och bredda arbetsmarknaden för fler arbetssökande.
Arbetsmarknad och arbetsförhållanden
Daniel Castillo, som är fil. dr i sociologi och verksam vid Förvaltningsakademin, har genomfört en följeforskningsstudie av detta utvecklingsarbete. Studien ger en inblick i hur projektets initieringsfas fungerade och de utmaningar som uppstod under processen. Castillo undersöker även hur man kan införa särskilda tjänster för att avlasta den ordinarie personalen.
Sysselsättning och arbetslöshet
Resultaten från studien visar att den tillförda arbetskraften har varit ett värdefullt stöd för arbetsplatserna, men att det har varit en utmaning att skapa tydligt avgränsade tjänster från den ordinarie personalens arbetsuppgifter. Boken bidrar med viktiga insikter i hur arbetslösheten kan minskas genom innovativa arbetsmarknadsmodeller.
Om boken
Boken är ett häftat band och utgiven av Södertörns högskola inom bokserien Förvaltningsakademin. Den omfattar 99 sidor och är på svenska, publicerad den 9 september 2015.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
