Trollestad, Claes | ETIK OCH ORGANISATIONSKULTURER : att skapa en gemensam värdegrund

Information från Bokliv

Om Etik och organisationskulturer av Claes Trollestad

Etik och organisationskulturer i fokus

Boken Etik och organisationskulturer : att skapa en gemensam värdegrund av Claes Trollestad utforskar relationen mellan etik och organisationskultur. Den belyser hur en gemensam värdegrund kan formas inom organisationer och vilka konsekvenser detta har för både individer och grupper. Genom att analysera olika aspekter av etik och värderingar ger författaren insikter i hur organisationer kan navigera komplexa etiska dilemman.

Etik i organisationer

I denna sektion diskuteras begreppet etik ur ett organisatoriskt perspektiv. Boken undersöker hur professionell etik och företagskultur samverkar och påverkar beslutsfattande inom organisationer. Trollestad lyfter fram vikten av att skapa en stark värdegrund som kan vägleda medarbetare i deras yrkesutövning.

Organisationskultur och värderingar

Organisationskultur är ett centralt tema i boken, där författaren analyserar hur kulturella normer och värderingar formar arbetsmiljön. Genom att förstå och utveckla en positiv organisationskultur kan företag stärka sin identitet och förbättra samarbetet bland anställda.

Om detta exemplar från h:ström - Antikvariat & Bokhandel

Boken är ett pappband utgiven av Svenska förlaget år 2000. Den är i fint antikvariskt skick och har ett skyddsomslag i fint skick. Den består av 316 sidor och mäter 22 cm i höjd.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.