Information från Bokliv
Om Spelets regler : institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850-2018 av Christer Lundh
Förändringar på den svenska arbetsmarknaden
Boken Spelets regler : institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850-2018 av Christer Lundh behandlar hur institutionerna på arbetsmarknaden och lönebildningen har förändrats under den industriella epoken. Den utforskar hur nya spelregler har skapats i takt med förändrade tekniska, organisatoriska och ekonomiska förhållanden.
Arbete och arbetsmarknad
Analysen tar sin utgångspunkt i att det aktuella regelverket på arbetsmarknaden upplevs som föråldrat och hämmande för arbetskraftens rörlighet. Lundh beskriver förändringar som skett sedan 1980-talet, inklusive ökad flexibilitet och individuell lönesättning, samt historiska skiften mellan olika arbetsmarknadsregimer.
Historia och arbetsmarknadsorganisationer
Genom att koppla samman historiska perspektiv med aktuella utmaningar belyser boken hur maktrelationer har påverkat utformningen av regelverket. Detta ger en djupare förståelse för de institutionella förändringar som präglat den svenska arbetsmarknaden.
Om boken
Boken är häftad och utgiven av Studentlitteratur AB. Den omfattar 384 sidor och är skriven på svenska. Utgivningsdatumet är den 15 april 2020.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
