Jeffmar, Christer | ORGANISATIONSUTVECKLING I KRIS OCH FÖRÄNDRING

Information från Bokliv

Om Organisationsutveckling i kris och förändring av Christer Jeffmar

Organisationsutveckling och förändringsarbete

Boken Organisationsutveckling i kris och förändring handlar om hur organisationer kan utvecklas och anpassas i tider av kris och förändring. Den tar upp centrala teorier och metoder inom organisationsutveckling, samt hur dessa kan tillämpas i praktiken för att hantera utmaningar och skapa hållbara lösningar.

Företagsadministration och ledarskap

Författaren Christer Jeffmar utforskar relationen mellan företagsadministration och ledarskap, och hur dessa områden samverkar för att stödja organisationers förändringsprocesser. Genom att belysa betydelsen av effektivt ledarskap i förändringstider, ger boken insikter om hur ledare kan navigera och styra sina organisationer mot framgång.

Organisationsförändringar och teori

Boken diskuterar olika aspekter av organisationsförändringar och presenterar teoretiska perspektiv som är relevanta för förståelsen av dessa processer. Med fokus på organisationsutveckling och organisationsteori ger den läsaren verktyg för att analysera och förstå komplexiteten i förändringsarbete.

Om detta exemplar från h:ström - Antikvariat & Bokhandel

Boken är ett trådhäftat band i fint antikvariskt skick. Den är utgiven av Studentlitteratur år 1991 och omfattar 200 sidor, med illustrationer, diagram och tabeller. Formatet är 8:o (15-25 cm i höjd) och den har ISBN 9789144353517. Språket är svenska.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.