Carlson, Helén ; Jordan, Thomas ; Olheim, Anette


Att bygga en robust samarbetskultur

Carlson, Helén ; Jordan, Thomas ; Olheim, Anette | ATT BYGGA EN ROBUST SAMARBETSKULTUR


BoklivArtikelnr: 9789151120355

Robust samarbetskultur. Häftad utgåva från Gleerups Utbildning AB. Innehåller strategier för att skapa en god arbetsmiljö och hantera konflikter.

  • Strategier för att skapa en god arbetsmiljö.

  • Nya kapitel om utvecklingsarbete och chefers ansvar.

  • Häftad utgåva med 248 sidor på svenska.

Typ av bok:
Ny
Pris:
REA-pris410 kr

Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Gleerups Utbildning AB
ISBN: 9789151120355

Omfång: 248 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2025-12-17

Originaltitel: Att bygga en robust samarbetskultur 2 uppl.

Förlagets information

Begreppet ”robust samarbetskultur” står för en organisation som har en stabil förmåga att upprätthålla en välfungerande verksamhet och en god social arbetsmiljö – även när den utsätts för utmaningar och påfrestningar. Författarna beskriver konkreta strategier, åtgärder och verktyg som företag, förvaltningar och andra organisationer kan använda för att skapa en god organisatorisk och social arbetsmiljö. Med en robust arbetsorganisation och samarbetskultur kan exempelvis risken för segslitna och svårlösta konflikter undvikas, liksom hög personalomsättning, sjukskrivningar, stress, missnöje, ineffektivitet, olönsamhet och kvalitetsbrister.

I den andra upplagan har två nya kapitel tillkommit som dels handlar om hur en organisation kan inleda ett utvecklingsarbete, dels visar på vad enskilda chefer kan göra för att bygga en robust samarbetskultur inom sitt eget ansvarsområde. Ett nytt avsnitt behandlar också HR-funktionens roll i detta arbete och hur det kan integreras i befintliga processer.

Boken vänder sig till alla som studerar eller arbetar med frågor som rör ledarskap, arbetsmiljö och organisationsutveckling.

Helén Carlson är socionom och konsult, med inriktning på ledarutveckling, konflikthantering och organisationsutveckling. Thomas Jordan är docent, universitetslektor i arbetsvetenskap vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet. Anette Olheim är statsvetare och konsult, med huvudsaklig inriktning på organisationsutveckling, ledarutveckling och konflikthantering.


Att bygga en robust samarbetskultur av Carlson, Helén ; Jordan, Thomas ; Olheim, Anette hittar du under Organisationsutveckling inom Utbildning | Pedagogik i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titel

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Att bygga en robust samarbetskultur av Carlson, Helén ; Jordan, Thomas ; Olheim, Anette

Boken behandlar hur organisationer kan skapa en stabil verksamhet genom att utveckla en robust samarbetskultur, med fokus på strategier för att förbättra den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

Boken diskuterar teman som samarbete, konfliktlösning, utvecklingsarbete och ledarskap, samt HR-funktionens roll i att främja en god samarbetskultur.

Det antikvariska exemplaret är i skick av häftat band och omfattar 248 sidor.

Du gillar nog också ...

Senast besökt