Carina Beckerman (1956-)


Kameleonten : en bok om ledarskap, kultur och stress

en bok om ledarskap, kultur och stress

Kameleonten : en bok om ledarskap, kultur och stress av Carina Beckerman

Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
169 kr +55 kr frakt
Totalt 224 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-5 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Studentlitteratur
ISBN: 9789144058801

Omfång: 176 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2011-08-11

Förlagets information

Sedan början på 1990-talet har kraven på att vara karismatisk och att ”göra sig bra i media” ökat för många företagsledare. Ibland har det till och med funnits en tendens att prioritera karisma på bekostnad av andra kompetenser, när nya chefer har valts. Bakom karisman döljer sig inte sällan narcissistiska personligheter som kan orsaka stora problem i de organisationer där de arbetar, och det nega

Sedan början på 1990-talet har kraven på att vara karismatisk och att ”göra sig bra i media” ökat för många företagsledare. Ibland har det till och med funnits en tendens att prioritera karisma på bekostnad av andra kompetenser, när nya chefer har valts. Bakom karisman döljer sig inte sällan narcissistiska personligheter som kan orsaka stora problem i de organisationer där de arbetar, och det negativa med denna typ av ledare har nu alltmer börjat uppmärksammas. Den här boken – Kameleonten. En bok om ledarskap, kultur och stress – behandlar detta, samt relationen mellan ledarskap och stress. Boken tar också upp den moderna organisationens framväxt med alltmer varierade produkter på alltfler marknader och med ständigt mer sofistikerade teknologier. Detta har fått såväl variansen som magnituden av de krav som ¬ associeras med ett chefsjobb att stadigt öka de senaste femtio åren. Kameleonten går också in på hur kraven på ledare inom offentlig och privat sektor närmar sig varandra, och vilka följder det får för chefsrekrytering. Slutligen ger boken också en översikt av hur begreppet ledarskap använts från det att Frederick Taylor publicerade sin bok Scientific Management år 1911 och fram till idag. Denna bok vänder sig till såväl kurser i organisation och ledarskap inom företagsekonomi och andra samhällsvetenskapliga ämnen, som till ledarskapsutbildningar och internutbildningar.

Information från Bokliv

Om Kameleonten : en bok om ledarskap, kultur och stress av Carina Beckerman

Ledarskap och organisationskultur i fokus

Boken Kameleonten : en bok om ledarskap, kultur och stress : en bok om ledarskap, kultur och stress av Carina Beckerman behandlar ämnen som ledarskap, företagsadministration och organisationskultur. Den ger insikter om hur dessa faktorer samverkar i arbetslivet.

Ledarskap och arbetsledning

I denna sektion utforskas ledarskapets betydelse och hur effektiv arbetsledning kan påverka en organisations framgång. Boken ger konkreta exempel och strategier för att hantera stress och kultur i arbetsmiljön.

Organisationskultur och företagsadministration

Boken belyser vikten av en stark organisationskultur och hur den kan stödja företagsadministration. Genom att förstå kulturens roll kan ledare bättre navigera och forma sina organisationer.

Om boken

Boken är häftad och utgiven av Studentlitteratur. Den omfattar 176 sidor och är skriven på svenska. Utgivningsdatumet är den 11 augusti 2011.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Kameleonten : en bok om ledarskap, kultur och stress av Carina Beckerman

Boken 'Kameleonten' behandlar ämnen som ledarskap, företagsadministration och organisationskultur, med fokus på hur dessa faktorer samverkar i arbetslivet.

Boken utforskar teman som ledarskapets betydelse, effektiv arbetsledning, stresshantering och vikten av en stark organisationskultur.

Det antikvariska exemplaret av boken är häftad, utgiven av Studentlitteratur, omfattar 176 sidor, är skriven på svenska och publicerades den 11 augusti 2011.

Du gillar nog också ...

Senast besökt