Calle Jönsson (1955-)


Problemet

Problemet av Calle Jönsson

Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
249 kr +55 kr frakt
Totalt 304 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Vulkan
ISBN: 9789163966903

Omfång: 202 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2018-05-01

Förlagets information

Ibland gör omvärldens krav att individen och organisationen måste förändra sig snabbare och mer omvälvande än det kommer att förändra sig av egen kraft - i den stunden kan ledningskulturen vara den största med- eller motkraften.   Vad krävs för att stödja en utveckling av lednings- och företagskultur? Vilka verktyg och arbetssätt fungerar?   Det är frågor som boken försöker att besvara och samtidigt vara en inspirationskälla för att våga pröva och utveckla egna lösningar.   Det är i det vardagliga arbetet som de avgörande ställningstagandena görs.   Boken har med den utgångspunkten kombinerats med erfarenheter som gjorts och verktygs som använts för att skapa den katalysator som ger kraften att utvecklas snabbare än omvärlden. För att illustrera budskapen och teoretiska modeller har boken fyllts med korta, självupplevda, berättelser.   CALLE JÖNSSON har i roller som officer, linjechef och managementkonsult verkat på de flesta nivåerna inom företag och organisationer. Den erfarenheten ligger till grund för att idag kunna urskilja vad som gör att det blir ett genomslag i en organisation. Han är också buren av tanken att ett starkare fokus på prestation och på ledningskultur är det som långsiktigt är det mest utvecklande för såväl företaget och som alla dess medarbetare. Boken syftar till att uppmuntra den hållningen.    

Ibland gör omvärldens krav att individen och organisationen måste förändra sig snabbare och mer omvälvande än det kommer att förändra sig av egen kraft - i den stunden kan ledningskulturen vara den största med- eller motkraften.   Vad krävs för att stödja en utveckling av lednings- och företagskultur? Vilka verktyg och arbetssätt fungerar?   Det är frågor som boken försöker att besvara och samtidigt vara en inspirationskälla för att våga pröva och utveckla egna lösningar.   Det är i det vardagliga arbetet som de avgörande ställningstagandena görs.   Boken har med den utgångspunkten kombinerats med erfarenheter som gjorts och verktygs som använts för att skapa den katalysator som ger kraften att utvecklas snabbare än omvärlden. För att illustrera budskapen och teoretiska modeller har boken fyllts med korta, självupplevda, berättelser.   CALLE JÖNSSON har i roller som officer, linjechef och managementkonsult verkat på de flesta nivåerna inom företag och organisationer. Den erfarenheten ligger till grund för att idag kunna urskilja vad som gör att det blir ett genomslag i en organisation. Han är också buren av tanken att ett starkare fokus på prestation och på ledningskultur är det som långsiktigt är det mest utvecklande för såväl företaget och som alla dess medarbetare. Boken syftar till att uppmuntra den hållningen.    


Problemet av Calle Jönsson hittar du under Management: ledarskap och motivation inom Samhällsvetenskap i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Calle Jönsson

Information från Bokliv

Om Problemet av Calle Jönsson

Ledningskultur och organisationsutveckling

Boken Problemet behandlar hur ledningskulturen kan vara en avgörande faktor för individers och organisationers förmåga att anpassa sig till omvärldens krav. Den utforskar vad som krävs för att stödja utvecklingen av lednings- och företagskultur samt vilka verktyg och arbetssätt som är effektiva i denna process.

Organisationsutveckling och ledarskap

Författaren Calle Jönsson, med erfarenhet som officer, linjechef och managementkonsult, ger insikter om hur förändringar kan genomföras på olika nivåer inom organisationer. Boken innehåller korta, självupplevda berättelser som illustrerar de teoretiska modeller och budskap som presenteras. Jönsson betonar vikten av att våga pröva och utveckla egna lösningar i det vardagliga arbetet.

Om boken

Boken är ett häftat band och har ett omfång av 202 sidor. Den publicerades av Vulkan den 1 maj 2018 och är skriven på svenska. Jönsson syftar till att uppmuntra ett starkare fokus på prestation och ledningskultur, vilket han anser är avgörande för såväl företaget som dess medarbetare.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Problemet av Calle Jönsson

Boken 'Problemet' handlar om ledningskultur och organisationsutveckling, där den utforskar hur ledningskulturen påverkar individers och organisationers anpassningsförmåga till omvärlden.

Boken riktar sig till ledare och personer inom organisationsutveckling som söker insikter om hur förändringar kan genomföras effektivt inom organisationer.

Detta exemplar av 'Problemet' är en ny bok i häftat band med 202 sidor, publicerad av Vulkan den 1 maj 2018 och skriven på svenska.

Du gillar nog också ...

Senast besökt