Keisu, Britt-Inger ; Abrahamsson, Lena ; Ahlström, Björn ; Andersson, Susanne ; Bergman, Ann ; Björk, Sofia ; Carbin, Maria ; Eriksson-Zetterquist, Ulla ; Fogelberg Eriksson, Anna ; Forsberg, Tina ; Hallén, Nils ; Härenstam, Annika ; Ingmanson, Staffan ; Kvist, Elin ; Mulinari, Paula ; Palm, Kristina ; Rosengren, Calle ; Salminen-Karlsson, Minna ; Schmauch, Ulrika ; Tafvelin, Susanne ; Wahlström, Mattias


Att arbeta för lika villkor

ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation

Keisu, Britt-Inger ; Abrahamsson, Lena ; Ahlström, Björn ; Andersson, Susanne ; Bergman, Ann ; Björk, Sofia ; Carbin, Maria ; Eriksson-Zetterquist, Ulla ; Fogelberg Eriksson, Anna ; Forsberg, Tina ; Hallén, Nils ; Härenstam, Annika ; Ingmanson, Staff


BoklivArtikelnr: 9789144135045

Boken utforskar maktstrukturer och individers roll i arbetet för jämlikhet och lika villkor inom organisationer.

  • Fördjupande analys av makt och genus.

  • Praktiska perspektiv på lika villkor i arbetslivet.

  • Utgiven som danskt band, 2020.

Typ av bok:
Ny
Pris:
REA-pris473 kr

Beställningsvara. Skickas inom 4-8 vardagar.

Bindning: Danskt band

Bokförlag: Studentlitteratur AB
ISBN: 9789144135045

Omfång: 291 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2020-08-25

Förlagets information

Organisationer bör verka för ett rättvist och jämlikt arbetsliv...

Organisationer bör verka för ett rättvist och jämlikt arbetsliv. Men vad innebär det i praktiken? Och vilken roll spelar maktstrukturer respektive individers handlande i arbetet för lika villkor?

Att arbeta för lika villkor erbjuder en introduktion till det ämnesområde som ringas in utifrån begreppen makt, genus, organisation och jämställdhet. Innehållet är organiserat i tre delar:

1. Lagar och metoder, vilket inkluderar rättsliga perspektiv på diskriminering, rekrytering samt arbetsvärdering och lönekartläggning.

2. Strukturella perspektiv på makt och ojämlika villkor: här diskuteras könade, rasifierade och heteronormativa maktordningar i relation till organisationsrelevanta teman såsom förändring, motstånd, teknik, konflikt och arbetsmiljö.

3. Processer, där aktörers handlande i relation till strukturer undersöks. Det handlar om hur chefer och medarbetare återskapar, normaliserar och utmanar ojämlikhet i möten, inom ramen för lika villkorsarbete och i gränsområdet mellan arbete och privatliv.

Boken argumenterar för vikten av ett strategiskt jämlikhetsarbete och vägleder läsaren i en fördjupande analys av makt som fenomen. Den riktar sig till personalvetarprogram, men även till andra universitetsutbildningar som anlägger ett makt- och genusteoretiskt perspektiv på organisationer.

Redaktör: Britt-Inger Keisu


Att arbeta för lika villkor av Keisu, Britt-Inger ; Abrahamsson, Lena ; Ahlström, Björn ; Andersson, Susanne ; Bergman, Ann ; Björk, Sofia ; Carbin, Maria ; Eriksson-Zetterquist, Ulla ; Fogelberg Eriksson, Anna ; Forsberg, Tina ; Hallén, Nils ; Härenstam, Annika ; Ingmanson, Staffan ; Kvist, Elin ; Mulinari, Paula ; Palm, Kristina ; Rosengren, Calle ; Salminen-Karlsson, Minna ; Schmauch, Ulrika ; Tafvelin, Susanne ; Wahlström, Mattias hittar du under Politik | Samhälle | Samhällsvetenskap inom Politik | Samhälle | Socialpolitik i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titel

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Att arbeta för lika villkor av Keisu, Britt-Inger ; Abrahamsson, Lena ; Ahlström, Björn ; Andersson, Susanne ; Bergman, Ann ; Björk, Sofia ; Carbin, Maria ; Eriksson-Zetterquist, Ulla ; Fogelberg Eriksson, Anna ; Forsberg, Tina ; Hallén, Nils ; Härenstam, Annika ; Ingmanson, Staffan ; Kvist, Elin ; Mulinari, Paula ; Palm, Kristina ; Rosengren, Calle ; Salminen-Karlsson, Minna ; Schmauch, Ulrika ; Tafvelin, Susanne ; Wahlström, Mattias

Boken behandlar hur organisationer kan verka för ett rättvist och jämlikt arbetsliv, med fokus på jämlikhet och maktstrukturer samt individers handlande för lika villkor.

Boken riktar sig främst till studenter inom personalvetarprogrammet, men är även relevant för andra universitetsutbildningar som fokuserar på makt- och genusteoretiska perspektiv på organisationer.

Boken är bunden i danskt band, har ett omfång av 291 sidor, är skriven på svenska och publicerades av Studentlitteratur AB den 25 augusti 2020.

Du gillar nog också ...

Senast besökt